勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-1-33 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 239,500円 〜 317,000円 経験考慮あり 月給239,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給271,500円~317,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
千葉県の賞与ありのケアマネ求人一覧
514件中 / 496~510件の求人
勤務地 | 千葉県我孫子市泉1-17 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 239,500円 〜 317,000円 経験考慮あり 月給239,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給271,500円~317,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田326-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県佐倉市寺崎北2-2-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県八街市文違301-3836 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県旭市入野703-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,200円 〜 250,940円 内訳 基本給:180,200~200,940円 職務手当:50,000円 別途 主任もっている方:5,000円 主任として登録された方:30,000円 特定事業所の場合:10,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区柏井1-4-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県流山市駒木649-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 ・給与は経験を考慮します ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ・賞与年2回(夏・冬) ・昇給年1回(7月) |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区高洲四5-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 241,500円 〜 291,460円 ・チーフケアマネジャー 261,500~291,460円 ・ケアマネジャー 246,500~275,360円 ・アシスタントケアマネジャー 241,500~255,560円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) |
勤務地 | 千葉県東金市堀上8-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 252,100円 〜 <給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |