勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,500円 〜 325,300円 給与内訳 ・基本給 225,400円~325,300円 ・固定残業代 17,100円~24,700円(10時間分※超過分は別途支給) |
神奈川県の昇給ありのケアマネ求人一覧
1001件中 / 466~480件の求人
勤務地 | 神奈川県綾瀬市上土棚中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県綾瀬市上土棚中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 307,000円 〜 307,000円 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり |
勤務地 | 神奈川県大和市中央林間六 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,500円 〜 268,000円 月給260,500円~268,000円 交通費支給 上限月50,000円 ※経験等により考慮 ※人事評価による昇給実績あり ※資格要件の小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講の場合は240,500円~260,500円。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設の相談員 |
給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 基本給 240,000円~ #その他 ・能力給有り:入所や在宅への退所 1件につき300円 (毎月 10件程度の入退所があります。) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区松風台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 180,000円 〜 300,000円 ・基本給 180,000円~250,000円 交通費手当 全額支給 住宅手当 15,000円(世帯主または一人暮らしの方) 主任ケアマネ資格手当 10,000円 ケアーマネージメント手当 レセプト件数36件目~1件につき3,000円 お誕生日手当 支給あり 賞与あり 年2回・計1~2ヶ月分 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 300,000円 〜 300,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区片平 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ・基本給 実務経験3年以上ある方 250,000円 実務経験2年以上ある方 240,000円 実務経験1年以上~2年未満の方 230,000円 実務経験1年未満の方 220,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 【その他手当】 賞与年2回 皆勤手当 10,000円 通勤手当 月21,000円まで支給 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下小田中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 201,500円 〜 201,500円 ※試用期間あり(固定給) ※勤務地により給与の前後あり |
勤務地 | 神奈川県藤沢市羽鳥 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,500円 〜 285,500円 〈給与内訳〉 ・基本給:210,000円~225,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:18,000円 ・処遇改善支援手当:2,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当:全額支給 ■昇給あり 前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円 ■賞与:年2回 前年度実績:計3.00ヶ月分 |