埼玉県の賞与ありのケアマネ求人一覧

711件中 / 466~480件の求人

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー
給与 月給: 251,000円 〜 270,000円
(基本給 180,000円 ~ 199,000円) 月給251,000円~270,000円 年収355万円~380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ※基本給は経験により異なります ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区上小町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー
給与 月給: 237,000円 〜 307,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県春日部市下大増新田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 227,000円 〜 274,000円
給与内訳 ・基本給 193,000円~230,000円 ・調整手当 30,000円~40,000円 ・ベースアップ手当 4,000円~4,000円 固定残業代なし 試用期間あり 1ヶ月~3ヶ月 同条件

勤務地 埼玉県さいたま市西区指扇
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 285,000円 〜 294,000円
試用期間あり 3ヶ月(同条件)

勤務地 埼玉県北本市高尾
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 231,700円 〜 235,500円

勤務地 埼玉県上尾市藤波
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 229,728円 〜 249,728円
【給与内訳】 (経験などにより、年収300万~400万くらい) 基本給 189,728円 資格手当 30,000円 (主任ケアマネとしての業務をおこなった場合 50,000円) 皆勤手当 10,000円 特別手当 経験や担当できる件数によってかわります 【別途支給】 交通費(社内規定有) 昇給あり(年1回) ※1年以上勤務後 ※担当者数により変動します

勤務地 埼玉県上尾市西門前字南前
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 231,500円 〜 236,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

勤務地 埼玉県蕨市中央
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 266,000円 〜 266,000円
給与額には下記の手当が含まれています。 介護資格手当 住宅手当 夜勤手当 6,000円/回※5回を想定 処遇改善手当※変動あり

勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 242,700円 〜 247,700円
【内訳】 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地 埼玉県上尾市上尾村
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 270,000円
◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

勤務地 埼玉県上尾市上尾村
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 270,000円
◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

勤務地 埼玉県蕨市南町二
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 298,700円 〜 303,700円
基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし 【年収例】4,124,400円

勤務地 埼玉県草加市北谷
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 258,100円 〜 263,100円
<給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし