532件中 / 436～450件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 275,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 資格手当 10,000円（介護支援専門員） 15,000円（介護福祉士） 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区昭和 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 350,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区師岡町434-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 【給与構成】 基本給：230,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：5,000円～20,000円(電動自転車、原付、小型バイク乗車にて移動する方) 件数手当：0～40,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ケ崎市中島736-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
時給: 1,400円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区上作延813-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与 年2回（3.5ヶ月分） ※想定年収 426万円～ ※就職祝金あり 社内規定あり ※試用期間2ヶ月（期間中日給制13,890円） |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根３６８５ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護医療院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 325,000円 ＊皆勤手当：5,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 287,813円 〜 326,707円 基本給162,000円～192,000円 + 諸手当125,813円～134,707円 諸手当内訳 ・資格手当：60,000円 ・超過勤務手当：65,813円～74,707円（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給） ※超過勤務が40時間を超えた場合は別途割増賃金を支給いたします。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※前職での給与を考慮いたします。 通勤手当：上限30,000円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 320,000円 ・基本給 220,000円 ・みなし残業手当：30,000（16時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・件数手当 0～30,000円/月 ・運転手当 0円～15,000円 ・主任ケアマネ手当 20,000円 ・調整手当 0円～30,000円 昇給あり（本人の成績および会社の業績により決定） 賞与あり（本人の成績および会社の業績により決定） 通勤手当 上限20,000円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町一之宮 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 310,000円 【給与内訳】 ・基本給：270,000円～290,000円（経験等により考慮） ・ケアマネ手当：10,000円 ・主任介護支援専門員手当：10,000円 ・昇給あり（成績により決定） ・賞与あり 年2回 計3ヶ月分（前年度実績） （賞与時に特定事業者加算をとっている場合特別手当がつきます） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市沼間 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 202,644円 〜 237,432円 基本給187,200円～206,600円 時間外手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：上限30,000円 扶養手当：配偶者16,000円 / 子5,000円（第2子まで） / その他2,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 268,500円 〜 292,100円 給与内訳 ・基本給 232,000円～255,600円（経験者優遇） ・資格手当 30,000円 ・居宅支援手当 6,500円 昇給 年1回 4,000円～8,000円（実績） 賞与 年2回 計3.80ヶ月分（実績） 通勤手当 実費支給（上限なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 295,002円 〜 385,009円 ★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円～305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円～59,489円 ◆その他手当 電話当番手当：1,600円／回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 【給与内訳】 基本給：220,000円 職務手当：60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 （30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。） 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） |
