神奈川県の小規模多機能のケアマネ求人一覧

38件中 / 31~38件の求人

勤務地 神奈川県平塚市長持441
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 時給: 1,500円 〜
※試用期間中(3か月)の給与変動なし

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 295,002円 〜 385,009円
★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円~305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円~59,489円 ◆その他手当 電話当番手当:1,600円/回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回

勤務地 神奈川県川崎市宮前区西野川3-4-1
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 320,360円 〜 349,900円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり)

勤務地 神奈川県川崎市高津区久末1800-26
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 257,000円 〜
【詳細】 基本給    186,000円~        住宅手当   15,000円(一律支給) 賞与手当   46,500円~(試用期間3か月後) 資格手当   10,000円~(一律支給)  

勤務地 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 262,500円 〜
賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 272,500円 〜
賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件)