692件中 / 31～45件の求人
| 勤務地 | 東京都北区上十条 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 350,000円 上記給与には、ケアマネジャー手当 20,000円を含みます 賞与 年2～3回 決算時賞与は決算により決定 試用期間3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 東京都文京区千石 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,500円 〜 284,000円 基本給 200,000円 固定残業代 73,500円～84,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として、職種手当73,500円～84,000円に含まれます。30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都足立区綾瀬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 350,000円 ■主任介護支援専門員 月給 350,000円 ・基本給 233,000円 ・固定残業代 72,000円(40時間分) ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割り増し賃金を追加で支払い 職能手当 25,000円 主任手当 20,000円 ■介護支援専門員（未経験者） 月給 270,000円 ・基本給 206,000円 ・固定残業代 64,000円(40時間分) ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割り増し賃金を追加で支払い |
| 勤務地 | 東京都町田市矢部町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 400,000円 基本給： 260,000円～ 資格手当：ケアマネ20,000円、主任ケアマネ30,000円 通勤手当：10,000円（一律手当） 別途手当： インセンティブ制度あり 研修手当、貢献手当 引越し手当 ケアマネ管理者手当 ケアマネキャプテン手当 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 東京都足立区北加平町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 270,000円 ★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 |
| 勤務地 | 東京都西東京市芝久保町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 270,000円 ★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 |
| 勤務地 | 東京都練馬区関町北 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 308,490円 〜 308,490円 【年俸制】 3,701,880円～3,821,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 250,830円～258,970円 ・固定残業手当 57,660円～59,490円（月30時間分/超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 321,700円 〜 321,700円 ■年収：3,860,400円～ ※上記は手当を含めた想定年収です ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,500,400円～ ■手当を含めた月額：321,700円 ＜月額の内訳＞ 基本給：236,869円～ 固定残業代：54,831円～ ケアプラン電話所持手当：20,000円 居住支援特別手当：10,000円 |
| 勤務地 | 東京都足立区関原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 310,000円 〜 350,000円 ・基本給 190,000円～230,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善手当 55,000円 ・固定残業代 50,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず24時間分の時間外手当を固定残業代として支給。24時間を超える時間外労働分は法定通りで追加支給 職務給制度あり 認定調査手当あり 通勤手当 実費支給 上限 25,000円/月 昇給あり 実績 5,000円～10,000円/月 |
| 勤務地 | 東京都青梅市住江町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 207,000円 〜 277,500円 別途各種手当あり（土日祝日等勤務手当、オンコール手当など規定による） ※基本給は経験・クリニカルラダーにより決定します（法人規定により支給） 交通費一部支給 上限50,000円／月 昇給あり 賞与2回/年 |
| 勤務地 | 東京都荒川区東日暮里 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 350,000円 モデル年収 4,160,000円～ 時間外手当 役職手当 家族手当（健康保険上の扶養者が対象） ・配偶者 6,000円/月 ・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり（業績により支給） ※その他各種手当あり |
| 勤務地 | 東京都足立区弘道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 ・基本給 200,000円 ・資格手当 15,000～20,000円 ※（主任ケアマネお持ちの方は20,000円) ・ベースアップ手当 6,000円 ・職務手当 25,000円 ・住居支援特別手当 10,000円 ・新加算手当 4,000円 ・固定残業手当 30,000円（13時間分） ※13時間を超える分については、別途割増賃金を支給 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給 |
| 勤務地 | 東京都稲城市 平尾 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 看護小規模多機能型施設でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 237,000円 〜 307,000円 例 30歳男性・妻扶養・世帯主・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士所持 →307,000円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 241,268円 〜 296,874円 年収: 3,644,216円 〜 4,465,688円 月給 241,268円 ～ 296,874円 （※想定年収 3,644,216円 ～ 4,465,688円） 試用期間あり ３か月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 成城 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 看護小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 325,000円 〜 369,000円 ※基本給：236,000円 ※食事手当：5,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円 ※連絡体制維持手当：4,000円 ※エリア手当：30,000円 ※病態ロール手当：20,000円 ※居住支援特別手当：10,000円 |
