435件中 / 391～405件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円～ ・諸手当 28,970円（資格手当等）～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,000円 〜 386,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～320,000円 ・職務手当 10,000円～10,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・資格手当 50,000円～50,000円 ・役職手当 10,000円～50,000円 ※固定残業代なし ※面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます。 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給 月あたり1,000円～10,000円（実績） 賞与年1回 50,000円～300,000円（実績） 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円～260,000円 ・資格手当 10,000円 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限4万円/月 賞与年2回 実績計2ヶ月分 ※経験年数加算あり ※昇給は会社業績により決定 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市延清196-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,000円 〜 給与の内訳 ・基本給 176,000円+職務経験加算 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・その他手当19,000円(調整手当を含む） 調整手当10,000円（職務経験等の状況により） 交通費 全額支給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町554番2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 353,000円 〜 441,000円 年収: 5,120,000円 〜 6,000,000円 交通費：上限3万円（バス通勤可） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 相模台１－９－１４ サキヤビル |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 214,800円 〜 252,000円 【定額手当】 ・勤続手当：500円 【その他手当】 ・住宅手当：3,500円～15,500円 ・保育手当(非世帯主)：6,500円 ・通勤手当 ※基本給は経験による |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,900円 〜 291,900円 ※経験・能力・実績などを考慮して決定いたします。 ※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む) ※介護支援専門員 資格手当(15,000円)含む |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市唐ケ原１番地 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,000円 〜 341,000円 給与内訳 ・基本給 209,000円～316,000円 ・資格手当 20,000円～25,000円 ※賃金は経験や資格を考慮して決定 扶養手当あり 通勤手当 実費支給（上限月額35,000円） ※通勤費については面接時に説明いたします 昇給 月あたり1,200円～8,000円（実績） 賞与 年2回・計2.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績や評価を考慮して決定 職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 357,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～196,000円 ・特殊業務手当 80,000円 ・処遇改善手当 10,000円 通勤手当 実費支給 上限35,000円/月 昇給あり 実績1月あたり0円～500円 賞与あり 実績年2回 計 2ヶ月分 職務給制度あり（就業規則に給与規定あり） 固定残業代なし |
【神奈川県小田原市東町の居宅事業所】ケアマネージャー求人◎土日祝休み★ (NO.419479)
| 勤務地 | 神奈川県小田原市東町2-5-9 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 内訳 基本給 180,000～200,000円 資格手当 60,000円 固定残業代なし 住宅手当 10,000円 扶養手当 5,000円/人 特定手当 10,000～30,000円 昇給年1回 1,000～2,000円/月 賞与年2回 計1ヶ月分 試用期間2ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木本町7番1号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：27,500円～35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、27,500円） ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 266,000円 〜 300,000円 【基本給】 ・200,000円 【資格・経験手当】 ・実務経験1年以上2年未満 10,000円 ・実務経験2年以上3年未満 20,000円 ・実務経験3年以上 30,000円 【皆勤手当】 ・10,000円 【ケアマネジャー手当】 ・40,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区俣野町461 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 350,000円 〜 355,000円 給与内訳 ・基本給 ・介護処遇手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回寸志 交通費実費支給 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,700円 〜 294,600円 給与例＞経験3年の方：291,600円～ 昇給年1回、賞与年3回 固定残業代無し ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市田村町5-35 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 271,000円 〜 389,000円 賞与あり 別途手当：年功給 能力給 受託手当 扶養手当 交通費支給 主任ケアマネ（資格手当あり） |
