406件中 / 376～390件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区笹野台2-32-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央48-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区釜利谷南二8-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 203,200円 〜 298,100円 月給198,200円～293,100円 + 諸手当5,000円 【別途支給手当】 時間外手当 休日勤務手当 住宅手当：上限30,000円/月 扶養手当支給あり（法人規定有） 通勤手当：上限50,000円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区滝頭1-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 248,900円 〜 343,600円 昇給あり 賞与あり（前年度実績計4.2ヶ月） 住宅手当 上限30,000円/月（支給要件あり） 通勤手当実費支給 上限35,000円/月（支給要件あり） 時間外手当あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区睦町1-31-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域ケアプラザでのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 基本給230,000円-290,000円 資格手当10,000円 【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 年1回 1,000円-2,358円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市柳橋3-5-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 289,000円 〜 350,000円 ※経験による 【年収例】経験6年（施設3年＋居宅3年） 年収410万円（月給312,584円（基本給242,000円＋調整給70,584円）×12ヶ月＋賞与） 賞与 年1回（6月） 昇給 年1回（7月） 残業手当 （1分単位で支給） 休日手当 通勤手当（全額支給） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 340,000円 〜 ￥240000 基本給 ￥20000 職責手当 ￥40000 資格手当 ￥40000 固定残業代（月20時間分） 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘5-13-39 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 給与内訳 ・基本給：220,000円 ・資格手当：0～20,000円 （主任ケアマネ） ・件数手当：5,000～40,000円 ・運転手当：0～15,000円（車、原付バイク、小型二輪によって変動） ・調整給：0円～30,000円 【交通費】実費交通費（上限2万/月） 試用期間6カ月（昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 ＜内訳＞ 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市戸川130-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 固定残業代なし 通勤手当制度: あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田6-7-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 192,500円 〜 264,000円 備考：■基本給 169,500円～241,100円 【昇給】有 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績） 【賞与】有 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） ■ＧＷ出勤手当 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 【別途支給】 ・通勤手当：月上限30,000円(会社規定による。) ・諸手当（①～③） ①初回加算・入院時連携加算・退院退所加算 1000円 ②担当利用者の人数によりボーダーを超えると人数手当発生 ③30名以上担当で認定調査1件 1000円 【月収例】 要介護40名・要支援4名担当・初回加算1件・入院時連携加算1件・認定調査1件 基本給30万円＋①の加算2,000円＋②の加算14000円＋③の加算1,000円 総額317,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 195,000円 〜 給与内訳 ・基本給 185,000円～ ・主要手当（固定残業代） 10,000円～（10時間分） ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 定期券代相当額を支給 住宅費補助 別途支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
