神奈川県のブランクOKのケアマネ求人一覧

540件中 / 376~390件の求人

勤務地 神奈川県大和市大和南
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 300,000円

勤務地 神奈川県川崎市多摩区宿河原
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜
月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間分) ※20時間を超過分は割増で別途支給。 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給

勤務地 神奈川県川崎市宮前区土橋
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 276,000円 〜 312,100円
*ICT手当・ベースアップ手当含む *賞与6月・12月 *交通費(上限40,000円) *残業手当 1分単位 試用期間6ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県横浜市磯子区中原二
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 237,240円 〜
【その他】 夜勤手当:1回6,000円 家族手当:配偶者10,000円 その他2,000円 通勤手当:上限40,000円 残業手当:1分単位で支給

勤務地 神奈川県横浜市磯子区中原三
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 237,240円 〜 242,240円
夜勤手当:1回6,000円 家族手当:配偶者10,000円 その他2,000円 通勤手当:上限40,000円 残業手当:1分単位で支給

勤務地 神奈川県横浜市南区山王町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 225,000円 〜 300,000円
~上記給与プラス~ ☆特定事業所加算算定事業所に配属された場合+10,000円/月 ☆要支援担当件数により+1,500~4,500円/月 ☆賞与年2回(7月、12月/前年実績3.0ヶ月) ☆業績により決算賞与あり ☆賃金改定年1回(前年実績あり) ~その他手当~ ☆更新研修費用全額補助(条件あり) ☆家族手当 ☆交通費全額支給(当社基準による)

勤務地 神奈川県横浜市南区大橋町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能ホームのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 300,000円
※処遇改善手当含む ※処遇改善一時金あり 交通費全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能ホームのケアマネージャー
給与 月給: 251,000円 〜 270,000円
給与内訳 地域手当 30,000円 資格手当 20,000円 職責手当 3,000円 処遇改善手当 18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務地 神奈川県川崎市中原区下小田中
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 272,000円 〜
月給は固定給+精皆勤手当

勤務地 神奈川県横浜市都筑区勝田南
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 272,000円 〜 272,000円
月給は固定給+精皆勤手当

勤務地 神奈川県横浜市南区山谷
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 219,000円 〜 264,500円
基本給 106,200円~154,500円  職務給 90,000円  グレード給 20,000円 ※給与は経験考慮の上、決定 ※賞与あり(年2回) 交通費支給(上限30,000円/月) 年末年始手当 (3,000円/日) 昇給あり 賞与あり 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定)

勤務地 神奈川県川崎市高津区溝口
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜
※給与に資格手当50,000円を含む ※別途、時間外手当あり *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 *更新研修の費用補助あり *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回/前年実績2か月) *試用期間3ヶ月(同条件)