勤務地 | 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 203,000円 〜 203,000円 時間外手当は1分単位 住宅手当(世帯主のみ) 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給実績 月あたり0円~3,500円(昨年度実績) 賞与実績 年2回計4.23ヶ月分(昨年度実績) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし |
兵庫県の賞与ありのケアマネ求人一覧
347件中 / 331~345件の求人
勤務地 | 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 206,500円 〜 275,000円 基本給186,500円~240,000円 + 調整手当:20,000円~35,000円 【別途支給手当】 時間外手当 (※下記は法人の規定により支給) 住居手当 扶養手当 通勤手当 |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区八多町中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 給与は経験・能力に応じて決定します。前職の条件考慮可能です。 |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町小部字向井谷1-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円~240,000円 ・資格手当 10,000円 精皆勤手当 5,000円 家族手当 3,000円~7,000円 住宅手当 8,000円~10,000円 特定処遇改善手当 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 賞与あり 実績年2回(計3.4か月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし ) |
勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見414-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度) |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 205,000円 〜 245,000円 基本給180,000円〜220,000円 運転免許手当 5,000円 資格手当 10,000円 居宅業務手当 10,000円 固定残業代 なし 電話手当支給あり (平日800円・休日(土日)1200円/日) 安全運転手当 3000円/月 あり(規定による) |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字薮中1242 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 240,000円 ■給与の内訳 基本給 200,000円~230,000円 資格手当 10,000円 固定残業代なし 主任ケアマネ手当(有資格者)+10,000円 住宅手当:10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当: 配偶者10,000円/月 第一子 7,000円/月 第二子以降 10,000円/月(世帯主のみ) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 195,000円 〜 286,000円 職務手当:30,000円 住宅手当:5,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:7,000円(世帯主の場合) 家族手当:10,000円(配偶者)、3,000円(子) |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区前池町3-4-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 【主任ケアマネ】 月給合計額:260,000円~300,000円 給与内訳 ・基本給:215,500円~248,200円 ※役職手当:15,600円含む ・固定残業代:44,500円~51,800円(30時間分 残業の有無にかかわらず支給)残業月平均10時間 昇給年1回(4月) ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動 通勤手当(上限3万円まで) 資格手当 時間外手当 試用期間6か月(同条件) |
勤務地 | 兵庫県小野市王子町886-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 月給構成 ・基本給 190,000円 ・職務手当 30,000円 ・職務手当2 10,000円~60,000円(6.0h~30.0hの固定残業代) ・交通費全額支給 ・賞与年2回あり ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 226,000円 〜 250,000円 昇給年1回 試用期間3ヵ月(同条件) ※経験者は給与など優遇します。 |