395件中 / 331～345件の求人
| 勤務地 | 東京都荒川区荒川 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 208,000円 〜 300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績等により決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当 固定残業代なし 賞与：年3回（前年度実績4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 勤務地 | 東京都大田区東馬込2-19-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 360,000円 基本給：210,000円〜280,000円 職務手当：10,000円〜50,000円 固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず11時間～15時間分として支給。超過分は別途支給） ※固定残業代について 基本給210,000円の場合：11時間 基本給280,000円の場合：15時間 |
| 勤務地 | 東京都八王子石川町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 ・基本給 199,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 71,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間はございません。 |
| 勤務地 | 東京都八王子市散田町３－２３－１ レジデンス山崎３０２ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 賞与（前年実績） 年2回（計3.8か月分） 昇給あり 月あたり2,000円 業績手当 0～30,000円 通勤手当 上限20,000円/月（実費） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務地 | 東京都江戸川区北小岩5-32-17 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 4,500,000円 年収: 4,200,000円 〜 6,000,000円 【担当件数20件～29件】 月給：250,000円～ 【担当件数30件～】 月給：300,000円～ 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年1回） 退職金制度：あり 確定拠出型年金：あり 誕生日手当あり ※本人・配偶者・15歳までの子どもが対象 |
| 勤務地 | 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 給与内訳 ・基本給 200,000～250,000円 ・固定残業代21,000円 見込み残業代10時間分・住宅手当込み ・資格手当 9000円 ・歩合手当 ０～20,000円 ・皆勤手当 0～10,000円 交通費別途支給 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区下馬6-23-13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 通勤手当:実費支給（上限あり）月額30,000円 昇給:あり 賞与:あり ＊賞与は業績に応じて支給 |
| 勤務地 | 東京都東久留米市上の原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 301,560円 〜 月給 301,560円 ～ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都江東区大島７－４－１５ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 【月給】250,000円-280,000円 基本給:190,000円-220,000円 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円（※主任介護支援専門員資格手当は50,000円） 【特記事項】 件数インセンティブ 21件～ 4000円/1件 30件～ 7000円/1件 38件～ 10000円/1件 認定調査 2000円/1件 ※入社3か月の試用期間中、¥171,000となります。 |
| 勤務地 | 東京都練馬区南大泉1-18-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 268,900円 〜 350,000円 内訳 ・基本給 250,000円～350,000円 ・地域差手当 18,900円 昇給 年1回（4月分給与） 賞与 年2回（夏6月・冬12月） 資格手当 調整手当 役職手当 業務手当 など 交通費支給 ・公共交通機関交通費 上限45,000円/月 ・車両通勤交通費 上限31,600円/月 ※試用期間/研修期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 265,000円 給与の内訳： ・基本給 195,000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分/超過時別途支給） インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき4,000円 電話当番手当 4,300円／1日 |
| 勤務地 | 東京都町田市忠生 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 262,500円 モデル年収：320~350万円 給与は能力/経験に基づき決定させて頂きます。 試用期間4ヶ月（期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉3-22-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 給与の内訳： ・基本給 225000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分/超過時別途支給） 賞与 基本給の0.5か月分 （6月と12月に支給） インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき3,000円 電話当番手当 4,300円／1日 その他 昇給、1回／年 主任手当(主任ケアマネジャーの場合） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都杉並区成田東5-42-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 基本給225000円、資格手当55000円 電話当番手当：1回3000円 固定残業代:10000円（5時間分） 賞与:基本給の0.5ヶ月分（６月12月に支給） 要介護30件以上担当の場合インセンティブあり （要介護：1件3000円、要支援：1件1000円、認定調査1件1000円）あり。 年収350万～420万（昨年度実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都町田市根岸2-30-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ホスピスのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 |
