千葉県の産休育休ありのケアマネ求人一覧

374件中 / 316~330件の求人

勤務地 千葉県習志野市大久保2-17-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,100円 〜 252,100円
<給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

勤務地 千葉県香取郡東庄町笹川い570
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 400,000円
年収モデル 入社2年目:3,920,000円 入社3年目:4,320,000円 入社5年目:4,800,000円

勤務地 千葉県船橋市高根台1-3-21
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 350,000円
■給与内訳  基本給     260,000円~310,000円 みなし残業手当 30,000円~40,000円(20時間分) ★入社月より給与支給 ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※裁量労働制なし

勤務地 千葉県市川市大野町3-2128-1
雇用形態 常勤
職種 老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 217,500円 〜 320,000円
基本給:172,500円~250,000円 資格手当:15.000円 調整手当:30,000~55,000円 別途支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・皆勤手当 10,000円/月

勤務地 千葉県船橋市西船6-7-8
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 347,000円
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

勤務地 千葉県流山市木117-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 347,000円
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 347,000円
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

勤務地 千葉県船橋市二和東6-43-22
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 240,000円 〜 380,000円
【月給詳細】 基本給:190,000円~、業務手当:40,000円、特定事業所手当:10,000円  ※業務手当は時間外労働有無に関わらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給。 20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※実務と経験に応じて、給与額の相談に応じます。 オンコール手当:1回1,000円

勤務地 千葉県船橋市習志野台3-17-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 251,500円 〜 312,930円
月給 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし

勤務地 千葉県船橋市西船5丁目18番19号
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 298,000円 〜
※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有 主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、+2,000円/月の手当がつきます。  事業所に特定事業所加算が認められた際は+5,000円/月にUP! ■交通費規定支給(月/50,000円まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回、合計2か月分)※初年度のみ1か月分

勤務地 千葉県白井市冨士
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 254,000円
・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

勤務地 千葉県千葉市花見川区千種町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 282,000円
給与内訳 ・基本給 250,000円~270,000円 ・資格手当 10,000円~12,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 ・配偶者 10,000円/人 ・子/親 5,000円/人 土日祝手当 50円/時 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給実績 ~10.00% 賞与実績 年2回 計0.40ヶ月分 試用期間 3ヶ月(同条件)

勤務地 千葉県市川市曽谷5-2-12
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 300,050円 〜
・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,400円(10h固定、超過分別途支給) ・処遇改善手当 51,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円(規定あり) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤なし

勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 276,000円
年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円
【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円~270,000円+6,000円=256,000円~276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円~ ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円