387件中 / 301～315件の求人
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 252,000円 内訳 ・基本給 180,000～240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円（法人規定による） 処遇改善一時金あり 試用期間14日間（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 256,000円 年収: 3,070,000円 〜 3,070,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,000円 〜 236,300円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 介護業務手当 2,000円／月 計画作成手当 10,000円～20,000円／月 処遇改善手当 介護職兼務者のみ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 ・基本給168,000円 ・資格手当 37,000円 ・住宅手当 5,000円 ・介護支援手当 6,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区外浜町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 263,000円 【給与】 ・月給180,000円～240,000円 ・＋下記諸手当て 【各種手当】 ・特殊業務手当：20,000円～23,000円 ・処遇改善手当：4,800円／月 ・住宅手当：15,000円（上限） ・扶養手当：配偶者10,000円 第1子6,000円 ・通勤手当：月額上限26,000円（実費支給） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 家族手当 子ども 5,000円～/月 住宅手当 7,000円～/月 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 基本給：230,000円～300,000円 資格手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市下深田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
【基本給】
大卒：193,000円～
短大・専門卒（3年制）：190,000円～
短大・専門卒（2年制）：187,000円～
高卒：181,000円～
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
■計画策定手当
30件以上策定者：30,000円/月
受持件数によってアップします |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円～を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（年間約2ケ月分） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 240,500円 基本給（月額平均）又は時間額 184,500円〜190,000円 定額的に支払われる手当 転送手当10,500円〜10,500円 経験給手当5,000円〜40,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊件数手当（担当したお客様の数により決定） １～３５件まで １件につき１０００円／月 ３５件以上：１件２０００円／月 ＊転送手当 外出先での電話対応 ＊経験給は全員に支給（詳細は面接時説明） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門宝津町13-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 2,800,000円 月給内訳 基本給 150,000円～150,000円 資格手当 15,000円～15,000円 能力手当 31,500円～64,000円 固定残業代 43,500円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 通勤手当（実費支給上限なし） 調整手当（20,000円） 資格手当（40,000円） 精勤手当（20,000円） 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区三番町１４－１ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,000円 〜 332,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県長洲本通2-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 260,000円 家族手当 3,000円-15,000円 皆勤手当 6,000円 住宅手当 5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台3-2-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 ‐ 200,000円 資格手当 30,000円‐50,000円 職務手当 30,000円 歩合給あり（当社規定） 30,000円‐50,000円 時間外手当 あり（法定通り） 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績 |
