東京都の未経験可能のケアマネ求人一覧

670件中 / 286~300件の求人

勤務地 東京都足立区東和
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 248,000円 〜 348,000円
給与内訳 基本給    220,000円~320,000円(手当含) 一律手当   28,000円(内訳:資格手当20,000円+処遇改善8,000円) その他手当  賃金は経験等を考慮して決定します

勤務地 東京都世田谷区奥沢
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 255,000円
【給与内訳】 ・基本給:220,000円~ ・資格手当 介護支援専門員30,000円      主任介護支援専門員50,000円 ・固定残業代なし ・インセンティブ制度あり 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回

勤務地 東京都中野区弥生町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 255,000円
【給与内訳】 ・基本給:220,000円~ ・資格手当 介護支援専門員30,000円      主任介護支援専門員50,000円 ・固定残業代なし ・インセンティブ制度あり ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回

勤務地 東京都足立区東綾瀬
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 281,000円
給与内訳 基本給 190,000円~220,000円(経験年数により前歴換算) 地域手当 20,000円 職務手当 20,000円~25,000円(所持資格により変動) 処遇改善手当 9,500円 特定処遇改善手当 6,500円

勤務地 東京都町田市木曽町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 290,000円
年収3,550,000円~(賞与含む)※昇給あり

勤務地 東京都練馬区練馬
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 308,500円 〜 308,500円
居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額266,800円+定額時間外手当41,700円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 東京都文京区大塚
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 250,900円 〜 301,800円
・基本給 232,400~283,300円 ・住宅手当 13,500円 ・ケアマネ手当 5,000円 固定残業代なし 扶養手当あり 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給実績あり 5,000~8,350円/月 賞与年2回実績あり 計2.7ヶ月分

勤務地 東京都町田市森野
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 265,000円
※残業代・交通費別途支給 ※業績手当含む ※主任ケアマネジャーは別途5,000円/月の手当あり

勤務地 東京都世田谷区松原
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 255,000円
残業手当 資格手当 緊急携帯手当 その他インセンティブあり 交通費支給 上限 40,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし

勤務地 東京都大田区南六郷
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 243,800円 〜 387,600円
給与内訳 基本給 227,300円~371,100円 住宅手当 13,000円~ 共済手当 3,500円

勤務地 東京都国分寺市東戸倉
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 350,000円
給与内訳 基本給 18万円~20万円 調整手当 4万円~12万円 資格手当 3万円

勤務地 東京都台東区東上野
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 330,000円
基本給与 ¥270,000〜¥300,000 資格手当 ¥20,000(介護支援専門員)/¥30,000)主任介護支援専門員) 管理者手当 ¥10,000 家賃手当 ¥10,000(当社規定による)

勤務地 東京都目黒区大岡山
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 287,000円 〜 287,000円
月額234,800円+定額時間外手当52,200円(30時間/超過分は別途支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)