22件中 / 16～22件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 295,002円 〜 385,009円 ★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円～305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円～59,489円 ◆その他手当 電話当番手当：1,600円／回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 【給与内訳】 基本給：220,000円 職務手当：60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 （30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。） 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円～ ・諸手当 28,970円（資格手当等）～ |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市関谷918 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 ・基本給 210,000円／月 ・調整手当 50,000円／月 ・資格手当 15,000円／月 ・皆勤手当 5,000円／月 ※この内容は基本形態のため、経験年数・職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ＜以下、別途支給＞ ・住宅手当 持家 15,000円／借家 20,000円 ・扶養手当 配偶者 7,000円／子ども1人目 5,000円／子ども2人目 3,000円 試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 375,000円 年収: 3,600,000円 〜 4,500,000円 年俸制 3,600,000～4,500,000円（※経験等考慮いたします。） 交通費別途支給 昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区片平2-30-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 262,000円 ＜一律支給＞ 基本給：196,400円 管理手当：15,000円 資格手当：20,000円 インセンティブ（担当件数手当）：0～55,000円 ＜別途支給＞ 残業代（1分単位で支給※申請制） 通勤手当：月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台5-10-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 210,600円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】253,600円～ 【年収例】346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
