勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 240,000円 給与内訳 基本給220,000円~ 資格手当10,000円(介護支援専門員) 職務手当5,000~10,000円(実務経験年数による) 支援補助手当5,000円 |
神奈川県の賞与ありのケアマネ求人一覧
892件中 / 16~30件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 固定残業代:あり 45,000円〜45,000円 ※固定残業手当は月27時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。27時間を超える分は別途支給。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市緑区北八朔町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 297,860円 〜 308,180円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:35,000円 ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 |
勤務地 | 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,000円 〜 【固定給】 ・基本給 :185,000円 ・生活支援手当 : 18,000円 ・資格手当 : 12,000円 ・ベースアップ手当 : 5,000円 ・調整給手当 : 5,000円~ ※ご経験によって変動あり 【変動給】 ・時間外手当 |
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 269,800円 〜 給与内訳 ・基本給 239,800円~ ・巣各手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円~ 賞与 年2回 昇給 年1回 主任介護支援専門員手当(資格を有すれば) 40,000円~80,000円 扶養手当 3,000円 認定調査 (社内規定あり) 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区菅田町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 320,500円 〜 335,820円 給与内訳 基本給:227,900円~238,220円 処遇改善手当:21,500円(1年間固定) 役職手当:30,000円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、30,000円) 夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 確定拠出年金:1,100円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田北 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 給与内訳 基本給:231,260円~241,580円 職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) 職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) 処遇改善手当:9,000円 スキル手当:21,500円(1年間固定) 確定拠出年金:1,100円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田みなみ台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,360円 〜 308,180円 給与内訳 基本給:231,260円~241,580円 スキル手当:21,500円(1年間固定) 職務給:27,500円~35,000円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円) 処遇改善手当:9,000円 確定拠出年金:1,100円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田東 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,360円 〜 308,180円 給与内訳 基本給:231,260円~241,580円 スキル手当:21,500円(1年間固定) 職務給:27,500円~35,000円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円) 処遇改善手当:9,000円 確定拠出年金:1,100円 |