51件中 / 16～30件の求人
| 勤務地 | 埼玉県飯能市ハ幡町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 300,000円 給与内訳 基本給 180,000円～225,000円 役職手当 20,000円～20,000円 職務手当 50,000円～50,000円 調整手当 5,000円～5,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市大原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 235,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県白岡市小久喜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 300,000円 給与内訳 基本給 ： 220,000円 資格手当 ： 40,000円 みなし残業代 ： 30,000円（16時間分） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市砂新田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 222,500円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市喜沢 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 281,000円 〜 291,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字杉戸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 280,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市花田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 261,000円 〜 月額213,500円+定額時間外手当47,500円(30時間/超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東門前 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 261,000円 〜 給与内訳 ・基本給 130,000円 ・固定残業代 47,460（月20時間分） ※月20時間を超過した場合は別途時間外手当支給 ・その他諸手当計 83,540円 ※給与に処遇改善手当、職種間調整手当て含む |
| 勤務地 | 埼玉県川口市上青木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市大間 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 261,000円 〜 給与内訳 月額225,700円+定額時間外手当35,300円(20時間/超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市西所沢 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市西狭山ヶ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上安松 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 199,800円 〜 給与内訳 ・基本給 160,000円～ ・業務手当 35,000円～45,000円 ・住居手当 4,800円～27,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績1月あたり1,000円～ 賞与あり 実績年2回・計3.6カ月分 職務給制度あり |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市小曽根 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 320,000円 基本給 210,000円〜280,000円 勤務手当 10,000円〜40,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限なし） |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市東町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 270,000円 ◆諸手当含む 別途：14,400円（150円×8時間×12日）の処遇改善付与※目安 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆昇給年1回あり ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 |
