勤務地 | 北海道札幌市東区北 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
月給: 229,000円 〜 303,000円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) |
北海道の定年65歳以上のケアマネ求人一覧
26件中 / 16~26件の求人
勤務地 | 北海道札幌市北区屯田 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,000円 〜 262,000円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・残業手当あり(5分単位支給)※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) |
勤務地 | 北海道札幌市南区真駒内本町1丁目5番3号 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 296,410円 〜 368,350円 基本給201,100円 資格手当25,000円 職能手当20,000円 |
勤務地 | 北海道札幌市西区宮の沢 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,280円 〜 288,580円 基本給 190,000円 調整手当 30,000円〜50,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 固定残業代 あり 25,280円〜28,580円 |
勤務地 | 北海道札幌市西区八軒五条西八 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
基本給 196700円
資格手当 10000~30000円
処遇改善支援手当 7000円
退職年金手当 5000円
≪その他≫
住宅手当上限 1万4,000円 ※賃貸 本人名義のみ
扶養手当 5,000円 |
勤務地 | 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3番15号 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 197,000円 〜 260,000円 ・基本給 150,000円~185,000円 ・職務手当 12,000円~40,000円 ・資格手当 35,000円 |
勤務地 | 北海道札幌市白石区中央1条51−10 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 199,610円 〜 227,830円 資格手当 10,000円 家族手当 配偶者 15,000円 子 8,000円(1名につき22歳未満) 住宅手当 15,000円(世帯主で契約主) 通勤手当 上限30,000円(2㎞以上で公共交通機関分) |
勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西1条105−13 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 244,500円 〜 301,500円 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
勤務地 | 北海道札幌市北区新川2条6丁目5番1号 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,200円 〜 246,400円 給与内訳 ・基本給 175,200円~206,400円 ・専門職手当 35,000円~40,000円 オンコール手当 1回2,000円 業績手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給 月あたり0円~2,000円(実績) ※昇給は当社における人財育成制度の評価による(年1回) 固定残業代なし |
勤務地 | 北海道札幌市南区澄川6条4丁目2-1 澄川ビル2階 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 194,300円 〜 <給与モデル> 【月給】237,300円~ 【年収例】324万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 主任介護支援専門員 15,000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |