392件中 / 271～285件の求人
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市山本丸橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 214,000円 〜 257,150円 給与内訳 ・基本給 183,300～247,150円 ・調整給 21,700～23,390円 ・特別手当 3,000円 ・資格手当 1,000～10,000円 ・特定処遇改善手当5,000円～ ・住宅手当 15,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円/人、子5,000円/人 ・祝日手当 2,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 定額的に支払われる手当 職務手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円（世帯主に限る） ・扶養手当（配偶者12000円、子4000円／人） ・年末年始手当 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市口田中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,500円 〜 284,500円 ※給与はご経験・能力、おまかせする業務等により決定いたします ※諸手当込み 固定残業手当 ：16,500円（10時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区和井取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,000円 〜 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,000円 〜 273,000円 ◎月給263,000円～ 認知症介護実践者研修修了 ◎月給273,000円～ 介護支援専門員 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,275円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 256,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区神陵台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 288,500円 ※特定事業所加算手当：10,000円／月含む ・昇給（年1回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年2回 210,000～770,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり（支給条件あり） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 380,000円 基本給 206,000円〜260,000円 役付き手当 30,000円〜100,000円 資 格手当 20,000円〜20,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市旭町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,231円 〜 307,692円 基本給 233,492円～266,848円 固定時間外手当 35,739円～40,844円（20時間分、超えた場合は別途支給） 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に支給 ・職能考慮の上、短期昇格も有 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 295,000円 ・基本給 ：227,500～260,000円 ・職務手当：15,000～25,000円 ・特定手当：0～10,000円 ◆賞与：あり（基本給3ヵ月分） ◆モデル年収 未経験：約3,660,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（施設のみ）：約3,900,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（居宅）：約3,900,000円～（24時間電話対応含む） ※前職年収やご年齢、経験年数、主任ケアマネ有無などによって変わります。 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市千僧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 【昇給】 あり：1月あたり5,000円～10,000円（2022年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区玉津町上池 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～270,000円 ・職制手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 扶養手当 住宅手当 10,000円 皆勤手当 500円 通勤手当上限43,000円/月 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,500円 〜 275,000円 基本給 189,500円〜200,000円 業務手当40,000円〜75,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり 月額35,000円） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄西町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,500円 〜 |
