373件中 / 271～285件の求人
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 ・新規１件につき5,000円 ・継続件数（２０件以上につき１件要介護2,000円、要支援２件で2,000円） ・併設事業所（看護・介護・マッサージ）対し新規依頼手当 １件3,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区山王町327-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 360,000円 資格手当 50,000円 賞与あり（業務成績により支給） 通勤手当 上限50,000円/月 ※年俸 2,880,000円～4,320,000円 ※業績に応じて成果配分賞与あり ※年俸÷12ヶ月=表示月額 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 千葉県四街道市鷹の台3-3-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円～250,000円 ・資格手当 介護支援専門員 50,000円 主任介護支援専門員 80,000円 役職手当 10,000円～30,000円 年末年始手当 3,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県八街市八街ほ45-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 358,334円 〜 363,334円 年収: 4,300,000円 〜 年俸制。年俸430万円からスタートです。実績が上がれば年俸アップも可能です。 試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県習志野市屋敷1-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 243,000円 〜 293,000円 給与の内訳 基本給：177,000～ 職務手当： 30,000円 処遇改善支援手当：6,000円 交通費実費支給：上限30,000円/月 昼食補助あり：1食300円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 338,000円 ※上記には、資格手当（介護支援専門員：月2万円）と職務手当（5000円～5万円）、調整手当（28000円）を含みます。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇残業手当 ◇研修手当（1000円／回 研修出席の都度支給） ◇年末年始手当（1勤務につき1000円～2000円） ◇扶養手当（月5000円～3000円 扶養の人数による） ◇住宅手当（月1万円～1万5000円 条件あり） ◇交通費（上限あり/月2万5000円まで） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区犢橋町671-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 275,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～235,000円 ・職務（資格）手当 30,000円 ・支援加算 5,000円 ・精勤手当 5,000円 住宅手当、扶養手当（該当者支給） 昇給 年1回 賞与 年2回（実績：3ヶ月分） 交通費別途支給 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県習志野市大久保2-17-17 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,100円 〜 252,100円 ＜給与モデル＞ 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
| 勤務地 | 千葉県香取郡東庄町笹川い570 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 年収モデル 入社2年目：3,920,000円 入社3年目：4,320,000円 入社5年目：4,800,000円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森南2-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※内訳は以下の通り ■基本給：236,000円～266,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格（主任ケアマネ含む）、管理者経験、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★月平均10時間ほど |
| 勤務地 | 千葉県船橋市高根台1-3-21 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 350,000円 ■給与内訳 基本給 260,000円～310,000円 みなし残業手当 30,000円～40,000円（20時間分） ★入社月より給与支給 ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 千葉県松戸市新松戸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 ケアプラン数31件からは1件ごとにインセンティブがつきます。 |
| 勤務地 | 千葉県市川市北方1-3-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,500円 〜 351,000円 ・基本給 160,500円～189,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 40,000円（介護支援専門員） ・夜勤手当 32,000円（1回8,000円×4回）＊夜勤4回は必須 |
| 勤務地 | 千葉県市川市鬼高2-20-25 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,250円 〜 284,000円 ・基本給 170,250円～201,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 介護支援専門員40,000円 主任介護支援専門員45,000円 調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの） 5等級＝5,000円 4等級＝6,000円 3等級以上＝8,000円 |
