埼玉県のブランクOKのケアマネ求人一覧

412件中 / 271~285件の求人

勤務地 埼玉県蓮田市本町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 260,000円
年収: 2,760,000円 〜 3,120,000円

勤務地 埼玉県草加市松原
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 330,000円
固定残業代なし 裁量労働制なし 交通費支給 昇給あり:年1回 800円~8,000円 賞与あり(成果配分賞与) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県加須市鴻茎
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 211,200円 〜 230,000円
資格手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 皆勤手当: 5,000円 家族手当: 10,000円 職務手当あり

勤務地 埼玉県春日部市牛島
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します

勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県越谷市七左町一
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,140円 〜 257,640円
※経験・資格により考慮 交通費支給 上限月50,000円 賞与あり(実績による 昇給あり(人事評価による)

勤務地 埼玉県越谷市七左町六
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 260,200円 〜
内訳 基本給:248,700円~ 資格手当:17,000円 被服手当:1,000円 住宅手当:15,000円(規定あり) 通勤手当:20,000円(規定あり) 処遇改善手当等(規定あり) ※固定残業代無し 役職手当:50,000円~ 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:1,000円~14,000円(規定あり)

勤務地 埼玉県八潮市中央三
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 300,000円
交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県ふじみ野市亀久保
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
〈その他手当〉 ・交通費実費支給(上限50,000円)

勤務地 埼玉県蓮田市江ヶ崎
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 226,900円 〜 250,000円
基本給:226,900~250,000円 資格手当:10,000円 宿直手当:6,000円(1宿直)

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー
給与 月給: 258,000円 〜 277,000円
年収: 3,630,000円 〜 3,890,000円
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務地 埼玉県上尾市原市
雇用形態 常勤
職種 デイサービスのケアマネージャー
給与 月給: 180,000円 〜 250,000円
処遇改善:5,000~20,000 交通費:一部支給 残業代別途支給(発生した場合) ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県上尾市藤波
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 229,728円 〜 249,728円
【給与内訳】 (経験などにより、年収300万~400万くらい) 基本給 189,728円 資格手当 30,000円 (主任ケアマネとしての業務をおこなった場合 50,000円) 皆勤手当 10,000円 特別手当 経験や担当できる件数によってかわります 【別途支給】 交通費(社内規定有) 昇給あり(年1回) ※1年以上勤務後 ※担当者数により変動します