342件中 / 256～270件の求人
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町96-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西福町5-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県相生市向陽台1-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市下深田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
【基本給】
大卒：193,000円～
短大・専門卒（3年制）：190,000円～
短大・専門卒（2年制）：187,000円～
高卒：181,000円～
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
■計画策定手当
30件以上策定者：30,000円/月
受持件数によってアップします |
| 勤務地 | 兵庫県揖保郡太子町太田2142-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区田井106-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御立西二8-21 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円～を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（年間約2ケ月分） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 240,500円 基本給（月額平均）又は時間額 184,500円〜190,000円 定額的に支払われる手当 転送手当10,500円〜10,500円 経験給手当5,000円〜40,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊件数手当（担当したお客様の数により決定） １～３５件まで １件につき１０００円／月 ３５件以上：１件２０００円／月 ＊転送手当 外出先での電話対応 ＊経験給は全員に支給（詳細は面接時説明） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門宝津町13-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 2,800,000円 月給内訳 基本給 150,000円～150,000円 資格手当 15,000円～15,000円 能力手当 31,500円～64,000円 固定残業代 43,500円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 通勤手当（実費支給上限なし） 調整手当（20,000円） 資格手当（40,000円） 精勤手当（20,000円） 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区三番町１４－１ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 254,000円 〜 289,000円 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜230,000円 資格手当 30,000円〜50,000円 介護支援手当 9,000円〜9,000円 固定残業代無し |
| 勤務地 | 兵庫県長洲本通2-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 260,000円 家族手当 3,000円-15,000円 皆勤手当 6,000円 住宅手当 5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区大手町6-2-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 320,000円 インセンティブ制 その他、能力ご経験により相談 |
| 勤務地 | 兵庫県籠池通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当(本人名義)：10,000~20,000円 子ども手当(1人につき)：5,000円 年末年始出勤手当あり 交通費支給（上限4万円まで） |
