勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 年間300~360万円+成果配分一時金 試用期間3ヶ月(同条件) |
神奈川県の教育体制充実のケアマネ求人一覧
273件中 / 256~270件の求人
勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1167-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 283,550円 〜 年俸制3,402,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月額給与283,550円 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代50,790円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当(16,400円) 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1173-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 293,550円 〜 年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月額給与293,550円 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当(24,600円) 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 262,500円 〜 賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 272,500円 〜 賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市大町1-10-21 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 247,500円 〜 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県横浜市港南区野庭町610 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 269,500円 〜 研修中 月給 26万9,500円 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回、退職金あり |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 262,500円 〜 賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,500円 〜 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費全額支給 夜勤手当 ・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増 ・夜勤1回につき4,500円 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県横須賀市久村672-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 <給与モデル> 【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
勤務地 | 神奈川県横須賀市小矢部4-8-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
給与 |
月給: 245,300円 〜 【月給】245,300円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 賞与あり(年2回) 昇給あり 別途時間外手当支給(超過1分~) 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |