343件中 / 256～270件の求人
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森南2-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※内訳は以下の通り ■基本給：236,000円～266,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格（主任ケアマネ含む）、管理者経験、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★月平均10時間ほど |
| 勤務地 | 千葉県船橋市高根台1-3-21 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 350,000円 ■給与内訳 基本給 260,000円～310,000円 みなし残業手当 30,000円～40,000円（20時間分） ★入社月より給与支給 ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 千葉県市川市北方1-3-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,500円 〜 351,000円 ・基本給 160,500円～189,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 40,000円（介護支援専門員） ・夜勤手当 32,000円（1回8,000円×4回）＊夜勤4回は必須 |
| 勤務地 | 千葉県市川市鬼高2-20-25 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,250円 〜 284,000円 ・基本給 170,250円～201,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 介護支援専門員40,000円 主任介護支援専門員45,000円 調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの） 5等級＝5,000円 4等級＝6,000円 3等級以上＝8,000円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市大野町3-2128-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 217,500円 〜 320,000円 基本給：172,500円～250,000円 資格手当：15.000円 調整手当：30,000～55,000円 別途支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・皆勤手当 10,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市大久保2-17-17 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 主任介護支援専門員（管理者） +30,000円/月 主任介護支援専門員（管理者以外） +10,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台3-17-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県船橋市西船5丁目18番19号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 298,000円 〜 ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有 主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、＋2,000円／月の手当がつきます。 事業所に特定事業所加算が認められた際は＋5,000円／月にUP！ ■交通費規定支給（月/50,000円まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回、合計2か月分）※初年度のみ１か月分 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台3-18-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 主任介護支援専門員（管理者） +30,000円/月 主任介護支援専門員（管理者以外） +10,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県いすみ市大原8763-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 302,000円 ■介護支援専門員 月給 250,000円～280,000円 ・内訳 基本給 240,000円～270,000円 資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし ■主任介護支援専門員 月給 292,000円～302,000円 ・内訳 基本給 280,000円～290,000円 資格手当 12,000円～12,000円 固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県柏市明原1-1-5 明原第Iビル２０１号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,600円 〜 225,600円 残業手当 1分単位 特定事業所加算手当10,000円 緊急携帯手当1回あたり500円～1,000円 交通費支給 上限 40,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市染井野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 222,500円 〜 給与内訳 ・基本給 190,000円~240,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 12,000円 ・処遇改善手当 7,000円 ・処遇改善支援補助手当 6,000円 【別途】 ・特定処遇改善手当（介護福祉士保有者） 2,500円 ・夜勤手当（夜勤1回あたり）5,000円 交通費実費支給 上限 20,000円 |
| 勤務地 | 千葉県香取郡東庄町笹川い５７０ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 賞与あり :年2回（前年度実績2～6ヶ月分） 昇給あり：年1回（昨年度実績基本給平均5,000円アップ） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円 【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円～270,000円＋6,000円＝256,000円～276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円～ ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年4回（3月、6月、9月、12月） ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田21-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 上記月給より別途交通費（上限30,000円）・(現場に入っていただく場合）加算手当が支給されます。 残業は原則ありませんが、緊急事対応等の対応によりで残業がある場合がございます。残業代については、法定通りの支給となります。 |
