287件中 / 241～255件の求人
| 勤務地 | 大阪府高槻市登町16-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 188,100円 〜 257,900円 ※給与は諸手当込み 固定残業代なし、時間外手当（実働7時間以上 25％割増） 住宅手当 世帯主12,000円、非世帯主8,000円 家族手当 1人目 8,000円／2人目以降は1人につき 5,000円追加 交通費 50,000円まで支給 昇給あり 年1回 毎年4月 ※55歳まで昇給します（昇給額3,000円～） 賞与あり 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 320,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：基本給90％支給 【モデル給与】 ・担当件数30～34件程度の場合：月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35～39件程度の場合：月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40～44件程度の場合：月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です！ |
| 勤務地 | 大阪府池田市井口堂二４－６ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,000円 〜 255,000円 給与内訳 基本給 200,000円～230,000円 処遇改善調整手当 15,000円～25,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～8,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり |
| 勤務地 | 大阪府八尾市光町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 325,000円 基本給 180,000円～210,000円 職務手当 30,000円～30,000円 資格手当 25,000円～35,000円 業務手当 30,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～20,000円 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず8時間分を支給。 超過分は別途支給します。 皆勤手当 5、000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区相生通一4番15号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 (給与詳細) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市南上町１４８－５ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 315,000円 年収: 3,300,000円 〜 5,000,000円 ・基本給：177000円～292000円 ・職務手当：20,000円～20,000円 ・食事手当：3,000円～3,000円 ※・想定年収３３０万円～５００万円 ・給与は経験等を考慮し決定します。 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額20,000円（上限） ・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.60％ ～ 0.60％（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳中町二丁24 岸田ビル2A号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 340,000円 年収例：427万円（入社2年目） ケアプラン件数手当あり |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区金岡町2725 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 給与内訳 ・基本給 233,000円～253,000円 ・業務手当 7,000円 昇給実績あり（1,000円～10,000円/月） 賞与実績あり（年2回・計3.6ヵ月分） 交通費支給 上限13,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府堺市東区北野田 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー（管理者） |
| 給与 |
月給: 325,720円 〜 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鶴田町１０番７号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 230,000円 基本給210,000-～（経験年数・年齢により査定） 資格手当：ケアマネジャー15,000- 扶養手当あり5,000～ 住宅手当あり10,000～ 昇給年1回500～5,000 賞与年3回（夏季・冬季・決算）（※前年実績3か月分） 交通費支給（上限20,000-） 資格取得支援あり 法人内移動あり 駐車場あり（月3,000徴収） |
| 勤務地 | 大阪府茨木市真砂玉島台3-28 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区中浜1-21-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区市岡元町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南開１－６－１０ アイビスコート１階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 265,900円 基本給 240,000円～255,900円 資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし ※キャリアにより、基本給が変わります。 子ども手当・家族手当（会社の規定により支給） 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 昇給制度あり 月あたり0円～2,784円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場3-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 320,000円 【担当件数別給与】 ・月給285,000円（担当35～39件） ※未経験スタート目安 基本給180,000円 特別手当（件数手当含む）44,500円 固定残業手当60,500円（35H分含む） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 ※給与は、担当件数・経験により考慮します。 ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 |
