大阪府の産休育休ありのケアマネ求人一覧

341件中 / 226~240件の求人

勤務地 大阪府豊中市曽根東町2-9-14
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 248,000円 〜 304,800円
(基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日))220000~280000円 (定額手当1)    職務手当  23,000 円~23,000 円 (定額手当2)    住宅手当  5,000 円~10,000 円 (その他の手当等付記事項)*家族手当(世帯主に限る)  家族手当は一人5000円  (3人まで) *住宅手当は全員に支給 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額50000円

勤務地 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 285,000円 〜 285,000円
・家族手当 配偶者15,000円/月 子1人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当 300円/回 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当

勤務地 大阪府吹田市春日
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 240,000円 〜
※年齢・能力・経験により決定します ※残業代は別途全額支給 月給には以下毎月の固定の手当を含みます。 特定処遇改善手当:2,000円~ ケアマネージャー手当:10,000円 〈上記に別途支給〉 残業手当:全額支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:3,000円~ 住宅手当:~20,000円

勤務地 大阪府大阪市西区九条一
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 224,000円 〜 313,000円
・基本給 160,000円~170,000円 ・資格手当 20,000円 ・介護手当 23,000円 ・調整手当 20,000円~80,000円 ・役職手当 1,000円~20,000円 皆精勤手当 5,000円/月 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回、計 2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし

勤務地 大阪府茨木市春日二2-12
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市中央区南船場三2-22
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一3-15
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市北区堂島2-3-9
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町二9-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市中央区日本橋一17-17
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府高槻市城北町2-3-2
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府枚方市西禁野2-5-50
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府住吉区我孫子東2-6-29
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 308,400円 〜

勤務地 大阪府大阪市東成区神路2-5-6
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 268,700円 〜 286,100円
【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 大阪府大阪市生野区鶴橋1-6-8
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 268,700円 〜 286,100円
【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) 試用期間3ヶ月(期間中も同条件)