243件中 / 226～240件の求人
| 勤務地 | 大阪府岸和田市南上町１４８－５ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 315,000円 年収: 3,300,000円 〜 5,000,000円 ・基本給：177000円～292000円 ・職務手当：20,000円～20,000円 ・食事手当：3,000円～3,000円 ※・想定年収３３０万円～５００万円 ・給与は経験等を考慮し決定します。 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額20,000円（上限） ・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.60％ ～ 0.60％（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区金岡町2725 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 給与内訳 ・基本給 233,000円～253,000円 ・業務手当 7,000円 昇給実績あり（1,000円～10,000円/月） 賞与実績あり（年2回・計3.6ヵ月分） 交通費支給 上限13,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南開１－６－１０ アイビスコート１階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 265,900円 基本給 240,000円～255,900円 資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし ※キャリアにより、基本給が変わります。 子ども手当・家族手当（会社の規定により支給） 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 昇給制度あり 月あたり0円～2,784円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南津守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護付き有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 交通費規定内支給 時間外手当 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区翁橋町1-9-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,000円 〜 310,000円 給与内訳 ・基本給 182,000円 ・職務手当 20,000円～35,000円 ・調整手当 20,000円～33,000円 ・資格手当 30,000円～40,000円 （主任介護支援専門員は40,000円） ・役職手当 10,000円～20,000円（主任介護支援専門員所持者のみ） 交通費支給（上限25,000円） |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区深井中町880-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,200円 〜 312,200円 資格手当：70,000円/月含む 特定処遇改善手当：2,200円/月含む ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ＊通勤手当上限30,000円 ＊昇給（年1回） ＊賞与（年2回） 試用期間3ヵ月（同条件） |
| 勤務地 | 大阪府河内長野市市町765-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回（20,000円～450,000円／過去実績） 通勤手当（実費支給上限あり30,000円） |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市流木町337-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,000円 〜 285,600円 ・基本給 222,000円～255,600円 ・資格手当 30,000円 ※経験等を考慮します ※試用期間3か月～6ヶ月(時給1500円） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府門真市新橋町13-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提大谷2-40-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市池田3-9-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府吹田市千里山竹園1-50-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 219,800円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区1-14-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 275,000円 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給 年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 |
