愛知県の退職金ありのケアマネ求人一覧

297件中 / 226~240件の求人

勤務地 愛知県豊川市三上町雨谷口
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 222,000円 〜 267,000円
■昇給あり 金額 1月あたり 2,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与あり 年2回支給/計 2.48ヶ月分(前年度実績) ■資格手当30,000円、調整手当12,000円

勤務地 愛知県名古屋市西区上小田井
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 234,494円 〜 319,185円
内訳 ・基本給 194,430円~266,520円 ・資格手当 10,000円~12,000円 ・固定残業代 30,064円~40,665円/20時間分(超過分は別途支給) インセンティブ制度あり ・支給対象:月の請求が要介護換算で30件を超えた場合 ・支給額:1件あたり5,000円 ・支給条件:月の請求が30件以上の場合に適用 通勤手当実費支給 上限4,200円/月(規定による) 昇給あり 実績1.00%~3.00%/月あたり 賞与あり 実績年2回・計2.50ヶ月分

勤務地 愛知県豊橋市牟呂町南汐田19
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 317,000円 〜 449,000円

勤務地 愛知県名古屋市中村区竹橋町28-2
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 愛知県名古屋市中区錦二17-28
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 愛知県名古屋市千種区天満通
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 199,000円 〜
※経験に応じて給与相談 夜勤手当 ~3500円/回(月2~3回程) 通勤手当 9000円/月(公共交通機関は全額支給、車通勤は駐車場代9,000円まで支給) ■業務手当   10,000円 ■処遇改善手当 4,000円~6,000円

勤務地 愛知県名古屋市西区則武新町4-3-12
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 239,600円 〜
■正職員【一般】 月給 239,600~273,400円(資格手当含む) 通勤手当 上限3万円/月 資格給 3万円 昇給あり(3,200~4,800円/月) 賞与 年2回 ■正職員【主任】 月給 259,600~293,400円(資格手当含む) 通勤手当 上限3万円/月 資格給 5万円 昇給あり(3,200~4,800円/月) 賞与 年2回

勤務地 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目4-14
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 350,000円
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) ※一律手当を含む ーーーーーー (諸手当) 交通費実費支給(上限月額5万円) 時間外手当 資格手当(2,500円~1万円) 家族手当(配偶者5,000円、子2,000円/1人) 皆勤手当(基本給の5%) 住宅手当(1万円 ※世帯主の場合)

勤務地 愛知県名古屋市中村区京田町360番地
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 300,000円
・基本給 210,000円~300,000円 ・資格手当 10,000円 ※経験により給与上限まで検討いたします。 家族手当 配偶者6,000円、子3,000円 通勤手当実費支給 上限月額18,000円 昇給制度あり 月あたり0円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2.00ヶ月分(実績)

勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 265,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は32時間分の見込残業代として支給。  超過分は別途支給。 ・送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・平均37万円/年) ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) ▼年収例 年収例:355万円

勤務地 愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 267,800円 〜
●月給 267,800円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。