勤務地 | 東京都北区浮間2-25-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 280,100円 〜 ・基本給:242,700~303,300円 ・固定残業代:37,400~46,700円(20時間分) |
東京都の年間休日120日以上のケアマネ求人一覧
295件中 / 226~240件の求人
勤務地 | 東京都北区赤羽1-52-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 280,100円 〜 ・基本給:242,700~303,300円 ・固定残業代:37,400~46,700円(20時間分) |
勤務地 | 東京都品川区大井1-23-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 280,100円 〜 ・基本給:242,700~303,300円 ・固定残業代:37,400~46,700円(20時間分) |
勤務地 | 東京都新宿区高田馬場1-23-7 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 280,100円 〜 ・基本給:242,700~303,300円 ・固定残業代:37,400~46,700円(20時間分) |
勤務地 | 東京都杉並区上荻 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 280,100円 〜 ・基本給:242,700~303,300円 ・固定残業代:37,400~46,700円(20時間分) |
勤務地 | 東京都中央区月島1-1-8 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 308,400円 〜 ・基本給:251,300~345,200円 ・固定残業代:38,700~53,200円(20時間分) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井町7-1-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 290,000円 〜 ・基本給:251,300~345,200円 ・固定残業代:38,700~53,200円(20時間分) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給 |
勤務地 | 東京都府中市朝日町3-17-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 275,000円 ・基本給 210,000円~250,000円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・改善手当 5,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
勤務地 | 東京都町田市下小山田町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 259,100円 〜 311,000円 ・基 本 給 : 204,400円〜250,300円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当 : 25,000円 ・通勤手当 : 実費支給(2km以上から支給) マイカー通勤可 ・住宅手当 : 9,700円〜15,700円 |
勤務地 | 東京都葛飾区堀切 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 ※資格、経験を考慮し決定いたします。 資格手当:10,000円 加算手当:10,000円 【手当】 ・新規手当 1件につき 3,000円 ・調査手当 1件につき 3,000円 ・電話手当 1日につき 1,000円 (※電話手当とは、営業時間終了後、社用携帯の対応) |
勤務地 | 東京都荒川区荒川 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 243,000円 〜 280,000円 資格手当:20,000円(介護支援専門員) ベースアップ支援加算:3,000円 その他諸手当有 賞 与:年2回(6月・12月) 宿直:5000円/回 回数は応相談 年収事例:351万~380万円(資格・賞与含む) ※試用期間3か月(同条件) 昇給年1回7月 |
勤務地 | 東京都足立区東和 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 281,000円 〜 (基本給+資格手当+処遇改善支援補助手当+固定残業手当15時間を含む) 【その他】40件目より件数インセンティブ手当あり・その他各種加算手当あり 時間外勤務手当・通勤手当(上限50,000円) |