262件中 / 211～225件の求人
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市池田3-9-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市水尾1-14-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区大隅1-3-29 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 257,800円 〜 (1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 2,800円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 時間外特別調整手当： 50,000円 ※ 31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 勤務地 | 大阪府八尾市北本町1-2-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 時間外特別調整手当 50,000円 特定事業所加算 15,000円 資格手当 10,000円 ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【年収例】 427万円（入社2年目） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区喜連二6-31 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：10,000円 特定事業所手当：15,000円 固定残業代：あり（50,000円） その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当：０～100,000円（３５件相当） （担当件数・区分等による） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺二１１－４３ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：10,000円 特定事業所手当：15,000円 固定残業代：あり（50,000円） その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当：０～100,000円（３５件相当） （担当件数・区分等による） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10 UGビル３階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 320,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：基本給90％支給 【モデル給与】 ・担当件数30～34件程度の場合：月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35～39件程度の場合：月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40～44件程度の場合：月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です！ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区九条1-21-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区春日出北1-22-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当：子の高校卒業まで支給（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区浜口西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 270,000円 基本給 260,000円～270,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間なし 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府高槻市登町16-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 188,100円 〜 257,900円 ※給与は諸手当込み 固定残業代なし、時間外手当（実働7時間以上 25％割増） 住宅手当 世帯主12,000円、非世帯主8,000円 家族手当 1人目 8,000円／2人目以降は1人につき 5,000円追加 交通費 50,000円まで支給 昇給あり 年1回 毎年4月 ※55歳まで昇給します（昇給額3,000円～） 賞与あり 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 320,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：基本給90％支給 【モデル給与】 ・担当件数30～34件程度の場合：月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35～39件程度の場合：月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40～44件程度の場合：月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です！ |
| 勤務地 | 大阪府池田市井口堂二４－６ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,000円 〜 255,000円 給与内訳 基本給 200,000円～230,000円 処遇改善調整手当 15,000円～25,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～8,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり |
| 勤務地 | 大阪府八尾市光町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 325,000円 基本給 180,000円～210,000円 職務手当 30,000円～30,000円 資格手当 25,000円～35,000円 業務手当 30,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～20,000円 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず8時間分を支給。 超過分は別途支給します。 皆勤手当 5、000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区金岡町2725 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 給与内訳 ・基本給 233,000円～253,000円 ・業務手当 7,000円 昇給実績あり（1,000円～10,000円/月） 賞与実績あり（年2回・計3.6ヵ月分） 交通費支給 上限13,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
