| 勤務地 | 大阪府大阪市西区九条一 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 224,000円 〜 313,000円 ・基本給 160,000円~170,000円 ・資格手当 20,000円 ・介護手当 23,000円 ・調整手当 20,000円~80,000円 ・役職手当 1,000円~20,000円 皆精勤手当 5,000円/月 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回、計 2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし |
大阪府の残業ほぼなしのケアマネ求人一覧
243件中 / 211~225件の求人
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区鴫野西四1-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 232,500円 〜 300,000円 職能給 130,000円~141,800円 都市給 20,000円 職務手当 37,500円~45,000円 資格手当 15,000円 特別手当 30,000円~50,000円 調整手当 0円~28,200円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ・別途支給 通勤手当 上限100,000円/月※片道2km以上の場合支給 賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) 昇給 年1回 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 300,000円 <年収例>約420万 ※初年度は賞与が満額ではないため 上記年収より低い可能性があります。 【その他】 ・固定残業代なし ・試用期間あり 2ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 大阪府八尾市木の本1-3-1グランドメゾン木の本502 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 350,000円 ※試用期間 初月~6ヶ月間(期間中は月給28~29万円になります。) 6か月目以降に30~40件の利用者さんを担当 初月から半年間は10~30件程度の予定 担当件数に応じてインセンティブあり。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原東三 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 239,000円 〜 265,000円 ・基本給:180,000円 ・職能給:21,000円~27,000円 ・資格手当(介護支援専門員):25,000円~(主任介護支援専門員):30,000円 ・処遇調整手当:13,000円~20,000円(※経験等により20,000円~28,000円の範囲内) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区浜口西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 270,000円 基本給 260,000円~270,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 試用期間なし 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,000円 〜 290,000円 ・基本給 200,000円~250,000円 ・調整手当 20,000円~25,000円 ・資格手当 15,000円~15,000円 固定残業代なし 扶養手当 配偶者 14,000円、子 9,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円~0円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区松屋大和川通1丁13番1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 196,912円 〜 196,912円 固定残業代なし 年末年始手当(12月31日~1月3日まで:1日1,000円) |
| 勤務地 | 大阪府池田市井口堂二4-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,000円 〜 255,000円 給与内訳 基本給 200,000円~230,000円 処遇改善調整手当 15,000円~25,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~8,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績) 職務給制度あり |
| 勤務地 | 大阪府豊中市庄内栄町18-2 KITAビル2F |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 320,000円 ・基本給 230,000円~240,000円 ・資格手当 50,000円~80,000円 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 340,000円 年俸制 3,300,000円~4,008,000円 ※職務手当・食事手当・賞与含む ※資格・経験・年齢により優遇します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 交通費支給(上限30,000円/月) 昇給年1回(10月:勤続1年以上)※業績、評価による 賞与年2回(7月・12月)人事考課、業績により変動あり |
| 勤務地 | 大阪府堺市東区日置荘北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 279,000円 〜 333,000円 総支給額 279,000円~333,000円(各種手当込)※経験等により決定 ★管理者になると★ 別途管理者手当 50,000円/月 ■別途交通費手当 ・実費支給上限あり/月額:30,000円 ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり 【もちろん社会保険完備!】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |








