千葉県の資格取得・更新支援ありのケアマネ求人一覧

302件中 / 211~225件の求人

勤務地 千葉県佐倉市染井野
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 222,500円 〜
給与内訳 ・基本給 190,000円~240,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当(介護支援専門員) 12,000円 ・処遇改善手当 7,000円 ・処遇改善支援補助手当 6,000円 【別途】 ・特定処遇改善手当(介護福祉士保有者) 2,500円 ・夜勤手当(夜勤1回あたり)5,000円 交通費実費支給 上限 20,000円

勤務地 千葉県香取郡東庄町笹川い570
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 400,000円
賞与あり :年2回(前年度実績2~6ヶ月分) 昇給あり:年1回(昨年度実績基本給平均5,000円アップ)

勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 276,000円
年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円
【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円~270,000円+6,000円=256,000円~276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円~ ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円

勤務地 千葉県松戸市松戸新田21-2
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型施設のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 350,000円
上記月給より別途交通費(上限30,000円)・(現場に入っていただく場合)加算手当が支給されます。 残業は原則ありませんが、緊急事対応等の対応によりで残業がある場合がございます。残業代については、法定通りの支給となります。

勤務地 千葉県松戸市日暮1-5-7
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円

勤務地 千葉県松戸市日暮1-5-7
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当:0~25,000円 ・ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当)

勤務地 千葉県千葉市花見川区作新台6-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 247,700円 〜
【内訳】 基本給:222,700円~ 固定残業手当:20,000円 ※残業の有無に関わらず12時間分として支給 ※超過分は別途支給 【別途支給】 ポスト手当:20,000円/月 資格手当(主任介護支援専門員):40,000円/月 家族手当(扶養1人10,000円/月)※(扶養家族23歳未満子供および弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者で上限5人) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6・12月)

勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 242,700円 〜
◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当(主任介護支援専門員)/40,000円(別途支給) ◆通勤手当、その他手当 ◆昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6・12月) ※実績4.0月 ◆家族手当(扶養1人10,000円)

勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 242,700円 〜
【内訳】 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当、家族手当、ポスト手当あり