234件中 / 196～210件の求人
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,275円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区神陵台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 288,500円 ※特定事業所加算手当：10,000円／月含む ・昇給（年1回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年2回 210,000～770,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり（支給条件あり） |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市旭町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,231円 〜 307,692円 基本給 233,492円～266,848円 固定時間外手当 35,739円～40,844円（20時間分、超えた場合は別途支給） 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に支給 ・職能考慮の上、短期昇格も有 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市千僧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 【昇給】 あり：1月あたり5,000円～10,000円（2022年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,900円 〜 基本給 237,300円 職務手当 15,000円 賞与加算 39,600円- |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市花田町一本松 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,000円 〜 275,000円 年収: 3,775,700円 〜 3,929,500円 ［内訳］ 基本給 224,000円 住居手当 10,000円 特定処遇手当 3,000円～4,000円 資格手当 26,000円～37,000円 固定残業代なし ［その他］ 皆勤手当 10,000円 家族手当 1人5,000円（2人まで） 時間外手当 補助金 5,000円（打ち切られる可能性あり） 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 昇給あり 月あたり～2,000円（実績） 賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 基本給 152,000円～233,000円 定額的に支払われる手当 職務手当手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円（世帯主に限る） ・扶養手当（配偶者12000円、子4000円／人） ・年末年始手当 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,000円 〜 ●介護支援専門員 ・４大 230,000円 (想定年収：3,324,000円) ・短・専門 229,000円 (想定年収：3,310,000円) ・中高 228,000円 (想定年収：3,296,000円) ※試用期間は3ヶ月、給与が月▲1万円になります。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市戸ノ内町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ・基本給 210,000円～250,000円 ・管理職手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 処遇改善手当 ベースアップ等支援手当 退職共済月額10,000円積立（雇用保険加入かつ勤続1年以上、法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊5,000円～10,000円の宿直手当 ※宿泊者数による、9名以下） 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,000円 〜 236,300円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 介護業務手当 2,000円／月 計画作成手当 10,000円～20,000円／月 処遇改善手当 介護職兼務者のみ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区外浜町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 263,000円 【給与】 ・月給180,000円～240,000円 ・＋下記諸手当て 【各種手当】 ・特殊業務手当：20,000円～23,000円 ・処遇改善手当：4,800円／月 ・住宅手当：15,000円（上限） ・扶養手当：配偶者10,000円 第1子6,000円 ・通勤手当：月額上限26,000円（実費支給） |
| 勤務地 | 兵庫県相生市向陽台1-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県揖保郡太子町太田2142-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区田井106-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御立西二8-21 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
