勤務地 | 千葉県松戸市常盤平 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
千葉県の居宅介護支援事業所のケアマネ求人一覧
319件中 / 196~210件の求人
勤務地 | 千葉県流山市加三 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 320,000円 諸手当含む金額です。 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県流山市加三 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 320,000円 諸手当含む金額です。 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県白井市神々廻 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 260,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・業務手当 20,000円~30,000円 ◇住宅手当 ー最大 27,000円UP ◇扶養手当 ー配偶者 16,000円UP ー子ども 5,500円/人UP ※3人目以降は1,500円/人UP ◇通勤手当 ー最大100,000円/月 ※上記各種手当は法人規程対象者への支給です。 ◇昇給あり 1,000円~10,000円/月UP ◇賞与あり 年2回 ◇役職手当あり |
勤務地 | 千葉県銚子市春日町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,000円 〜 290,000円 【内訳】 ・基本給:241,000円~280,000円 ・資格手当:10,000円 ※試用期間3ヶ月/労働条件変更なし |
勤務地 | 千葉県東金市南上宿 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,870円 〜 322,442円 年収: 2,580,000円 〜 3,120,000円 ・基本給 177,000円~230,000円 ・固定残業代 44,870円~57,442円(30時間/月) ・調整手当 30,000円~35,000円 ・主任ケアマネ資格 15,000円 ※固定残業は、30時間を超えなくても支給。30時間を超えた場合は法定どおり支給。 |
勤務地 | 千葉県長生郡睦沢町川島 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 221,882円 〜 226,882円 給与内訳 ・基本給 203,300円~ ・調整手当 4,066円~ ・特殊業務手当 14,516円~ 固定残業代なし 職務給制度あり 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 昇給あり 実績 1,500円~/月 賞与あり 実績 年2回 計3ヵ月分 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区宮野木町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 319,000円 〜 【主任介護支援専門員】 月給:319,000円 ※月給は固定給+精皆勤手当 ※主任介護支援専門員手当55,000円含む その他手当 時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給) 通勤手当 上限5万円/月 家族手当(扶養義務がある方が対象)※規定あり 住宅手当 8,000円(世帯主のみ) |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区末広 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 400,000円 給与内訳 ・基本給 205,000円~300,000円 ・資格手当 15,000円 ・固定残業代 35,000円~45,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
勤務地 | 千葉県船橋市前原東 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 244,400円 〜 249,400円 ・基本給:190,000円~ ・職務手当:50,000円 ・インセンティブ手当(一律付与):4,000円(受持30件) ※1件増につき上限なし4,000円加算 (例:35件の場合、24,000円) ・制服手当:400円(中途入社の場合は翌月から支給) |