勤務地 | 埼玉県深谷市東方 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,000円 〜 240,000円 基本給一覧 ・未経験者 235000円~ ・経験者 240000円~ ※試用期間6ヵ月(労働条件変更なし) |
埼玉県の未経験可能のケアマネ求人一覧
296件中 / 196~210件の求人
勤務地 | 埼玉県行田市下忍 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 300,000円 主任介護支援専門員手当 3万円 通勤手当 上限2.5万円/月 |
勤務地 | 埼玉県羽生市下川崎八幡前 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 212,600円 〜 217,600円 超過勤務手当 家族手当 住宅手当 通勤手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※給与に夜勤手当5回分を含む |
勤務地 | 埼玉県三郷市新和 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 年収: 3,500,000円 〜 4,200,000円 試用期間6ヶ月(同条件) |
勤務地 | 埼玉県吉川市中曽根 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,700円 〜 357,000円 年収: 3,200,000円 〜 4,200,000円 時間外手当別途 宿直業務実施者 手当別途 |
勤務地 | 埼玉県越谷市七左町六 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,200円 〜 内訳 基本給:248,700円~ 資格手当:17,000円 被服手当:1,000円 住宅手当:15,000円(規定あり) 通勤手当:20,000円(規定あり) 処遇改善手当等(規定あり) ※固定残業代無し 役職手当:50,000円~ 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:1,000円~14,000円(規定あり) |
勤務地 | 埼玉県上尾市原市 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスのケアマネージャー |
給与 |
月給: 180,000円 〜 250,000円 処遇改善:5,000~20,000 交通費:一部支給 残業代別途支給(発生した場合) ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県上尾市藤波 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,728円 〜 249,728円 【給与内訳】 (経験などにより、年収300万~400万くらい) 基本給 189,728円 資格手当 30,000円 (主任ケアマネとしての業務をおこなった場合 50,000円) 皆勤手当 10,000円 特別手当 経験や担当できる件数によってかわります 【別途支給】 交通費(社内規定有) 昇給あり(年1回) ※1年以上勤務後 ※担当者数により変動します |
勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,700円 〜 247,700円 【内訳】 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 埼玉県川越市大字久下戸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県川越市仙波町 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 190,000円 〜 220,000円 時給: 1,200円 〜 1,600円 ※手当含む ※月給はフルタイムパート ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※給与は資格・経験により異なる |
勤務地 | 埼玉県川越市寺尾 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,400円 〜 243,400円 ◇主任ケアマネジャー 月給243,400円 ◇ケアマネジャー 月給233,400円 【資格手当】 ・介護福祉士もお持ちの方+5,000円/月等 【その他手当】 ・ベースアップ等加算/月(条件有) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) ・年末年始手当 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |