188件中 / 181～188件の求人
| 勤務地 | 大阪府守口市早苗町7-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 207,000円 〜 247,000円 年収：250万円～320万円 昇給は年１回（5月給与にて） 賞与一時金（年2回） [給与内訳] ・基本給 17万円～19万円 ・資格手当 15,000円 ・職務手当 15,000円～30,000円 ・住宅手当 5,000円～10,000円 ・通信手当 2,000円 家族手当 世帯主（扶養家族）3,000円 ※基本給は、経験・能力考慮 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市池田3-9-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市御厨中2-4-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 賞与あり 昇給あり 通勤手当 実費支給（上限25,000円/月） ※固定残業代なし、試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区1-14-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 275,000円 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給 年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 275,000円 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回（人事考課に基づく） 転送電話手当 （1日：1,000円支給） |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市高柳1-1-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,900円 〜 260,000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪狭山市大野台4-1-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,400円 〜 200,400円 【給与内訳】 ・基本給 180,400円 ・職務手当 20,000円 ※受持ケース数により加算あり 要介護1名につき1,650円 要支援1名につき500円 認定調査は1件500円 |
