東京都の残業ほぼなしのケアマネ求人一覧

465件中 / 181~195件の求人

勤務地 東京都目黒区駒場
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 235,000円 〜 360,000円
■主任ケアマネジャー 月給 270,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・調整手当 50,000円~90,000円 ・役職手当 20,000円 ■ケアマネジャー 月給 235,000円~310,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円~220,000円 ・調整手当 50,000円~90,000円

勤務地 東京都練馬区豊玉北
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 320,000円 〜 350,000円
給与内訳 基本給     : 200,000円~200,000円 ケアマネ手当  :20,000円~30,000円 処遇改善手当  :30,000円~50,000円 居住支援特別手当:20,000円~20,000円 固定残業代   :50,000円~50,000円

勤務地 東京都目黒区鷹番
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 223,500円 〜 367,500円
給与内訳 基本給170,000円-210,000円 職能給手当 30,000円-70,000円 管理給手当 0円-50,000円 業務加算手当 7,500円-25,000円

勤務地 東京都大田区田園調布
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 269,000円 〜 269,000円
・基本給 180,100円~ ・固定残業手当 68,900円~ ・職能手当 20,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。  44時間を超える分は別途支給。 通勤手当 上限15,000円/月 試用期間2ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都大田区新蒲田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 390,000円
給与内訳 基本給:210000円~300000円 資格手当:40,000円~40,000円 処遇改善手当:50000円

勤務地 東京都足立区竹の塚
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 320,000円
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 10,000~80,000円 ・居住支援特別手当 調整手当 0円~50,000円 交通費支給(上限あり) 昇給あり(実績:1時間あたり108円~) 賞与 年2回(実績:計2ヶ月分)

勤務地 東京都練馬区土支田
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
各種手当あり 主任ケアマネージャー 33万円~ ケアマネージャー 27万円~ 歩合制度あり(27名から/月) 交通費支給 上限1.5万円 昇給 年1回(未定) 固定残業代なし ※試用期間2ヶ月(期間中は月給22万円)

勤務地 東京都板橋区小豆沢
雇用形態 常勤
職種 病院のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 215,000円
基本給185,000円〜  住宅手当 15,000円〜15,000円 資格手当 10,000円〜10,000円

勤務地 東京都足立区保木間
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 265,200円 〜 320,000円
年収340万円以上 ※経験・能力考慮します

勤務地 東京都杉並区天沼
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 322,000円
(職務手当、資格手当、その他手当含む) ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,500~75,500円)を支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※担当インセンティブ(担当給付37件以上は1件毎に3,000円/月)、認定調査手当(担当給付20件以上の場合、1件毎に1,000円)別途支給あり。

勤務地 東京都杉並区上高井戸
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 292,672円 〜 292,672円
賞与 年2回(夏・冬) 交通費支給 試用期間3ヶ月(期間中は月給の90%を支給) ※初年度年収450万円以上も可能

勤務地 東京都東村山市久米川町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 255,000円
基本給 250,000円- 【賞与】有り 年1回 会社の業績により支給