兵庫県の産休育休ありのケアマネ求人一覧
226件中 / 166~180件の求人
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 250,000円 給与内訳 基 本 給:160,000円~180,000円 職能 手当:20,000円~30,000円 資格 手当:20,000円 役職 手当:20,000円 |
勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区小坂 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,600円 〜 231,600円 ※月給に以下手当含む ・職務手当:30,000円 ・資格手当:30,000円 【別途支給】 家族手当:4,000円~(対象者のみ) 残業手当:1分単位で支給 賞与あり:*業績による(昨年度の冬賞与実績:2.1ヶ月分) 昇給あり |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
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雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 205,500円 〜 205,500円 月給 205,500円~ 手当 25,000円 インセンティブ手当あり 交通費別途支給 賞与あり(年1回 1ヶ月分) |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区高倉台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1か月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県宝塚市山本丸橋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 214,000円 〜 257,150円 給与内訳 ・基本給 183,300~247,150円 ・調整給 21,700~23,390円 ・特別手当 3,000円 ・資格手当 1,000~10,000円 ・特定処遇改善手当5,000円~ ・住宅手当 15,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円/人、子5,000円/人 ・祝日手当 2,000円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市口田中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 238,500円 〜 284,500円 ※給与はご経験・能力、おまかせする業務等により決定いたします ※諸手当込み 固定残業手当 :16,500円(10時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,000円 〜 273,000円 ◎月給263,000円~ 認知症介護実践者研修修了 ◎月給273,000円~ 介護支援専門員 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区神陵台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,500円 〜 288,500円 ※特定事業所加算手当:10,000円/月含む ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 210,000~770,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) |
勤務地 | 兵庫県宝塚市旭町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 269,231円 〜 307,692円 基本給 233,492円~266,848円 固定時間外手当 35,739円~40,844円(20時間分、超えた場合は別途支給) 賞与(特別一次金)は、年2回(12月、6月)に支給 ・職能考慮の上、短期昇格も有 |