8件中 / 1～8件の求人
| 勤務地 | 兵庫県西宮市上ヶ原十番町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市上ヶ原四番町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 試用期間（研修期間）3ヶ月：期間中、月給25万円～※熟練度により変動 ※月給には処遇改善金を含む |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市羽衣町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市山口町上山口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市花の峯 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 350,000円 給与内訳 基本給 270,000円～320,000円 資格手当 10,000円～30,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西福町5-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門宝津町13-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 2,800,000円 月給内訳 基本給 150,000円～150,000円 資格手当 15,000円～15,000円 能力手当 31,500円～64,000円 固定残業代 43,500円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 小松東町3-6-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 244,200円 〜 249,200円 [内訳] ・基本給：219,200円 ・役職手当：20,000円 ・資格手当：5,000円-10,000円 前年度賞与実績: 年4回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
