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| 勤務地 | 兵庫県西宮市甲子園口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,500円 〜 給与内訳 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,200円 〜 1,500円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給・賞与（業績に応じて考慮） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,000円 〜 322,000円 基本給 160,000円 役職手当20,000円〜30,000円 職能手当30,000円〜40,000円 資格手当30,000円〜50,000円 固定残業代あり 36,000円〜42,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市羽衣町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市山口町上山口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市花の峯 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 給与内訳 基本給 270,000円～320,000円 資格手当 10,000円～30,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 380,000円 基本給 206,000円〜260,000円 役付き手当 30,000円〜100,000円 資 格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代 なし 歩合手当 2,000円～/1件 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門宝津町13-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 400,000円 基本給150,000円 資格手当15000-30000円 固定残業代45時間64,000円-102,500円 |
【兵庫県西宮市津門呉羽町の居宅】マイカー通勤OK！今津駅から徒歩7分◎ (NO.420209)
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門呉羽町8-25 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 214,880円 〜 530,000円 ・想定年収332万～636万円 ・経験者は別途経験加算あり ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり：年2回（前年度実績あり） 計4.40ヶ月分 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町14-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 290,000円 給与内訳 ・基本給 210,000～240,000円 ・資格手当 30,000円 ※主任介護支援専門員は50,000円 |
