勤務地 | 兵庫県尼崎市西難波町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問看護看護事業所での正看護師 |
給与 |
月給: 263,000円 〜 366,000円 【基本給】200,400円~303,800円 【年収】4,300,000円~5,000,000円 ※経験3年~5年モデル ■昇給:あり 1月あたり2,600円~8,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.85ヶ月分支給(過去実績) |
兵庫県尼崎市の資格取得・更新支援ありのケアマネ求人一覧
13件中 / 1~13件の求人
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勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円~を含む 試用期間:3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 231,000円 〜 281,000円 ※月給に職務給・特別手当(16,000円/月)を含む 交通費支給(上限25,000円/月) 時間外手当 年末年始手当 勤続給 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし |
勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,500円 〜 295,000円 ・基本給 :227,500~260,000円 ・職務手当:15,000~25,000円 ・特定手当:0~10,000円 ◆賞与:あり(基本給3ヵ月分) ◆モデル年収 未経験:約3,660,000円(24時間電話対応含む) 経験3年(施設のみ):約3,900,000円(24時間電話対応含む) 経験3年(居宅):約3,900,000円~(24時間電話対応含む) ※前職年収やご年齢、経験年数、主任ケアマネ有無などによって変わります。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円~を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給:年1回 賞与:年2回(年間約2ケ月分) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 258,800円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず33時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市立花町1-24-42 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 210,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外調整手当 25,000円 (時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず18時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) ・資格手当 介護福祉士 15,000円 社会福祉士 15,000円 社会福祉主事任用、初任者研修 0円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市立花町1-24-42 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 "・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)" |
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