大阪府大阪市の歩合給ありのケアマネ求人一覧
13件中 / 1~13件の求人
1
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島7-14-35 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 282,200円 ※給与に資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり *主任ケアマネ保持者には+1万円付与 *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 *更新研修の費用補助あり 半年後に半額返金 *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回/前年実績2か月) |
勤務地 | 大阪府大阪市生野区林寺2-2-22 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 282,200円 ※給与に資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり *主任ケアマネ保持者には+1万円付与 *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区喜連二6-31 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所手当:15,000円 固定残業代:あり(50,000円) その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当:0~100,000円(35件相当) (担当件数・区分等による) |
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺二11-43 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所手当:15,000円 固定残業代:あり(50,000円) その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当:0~100,000円(35件相当) (担当件数・区分等による) |
勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子1-3-9 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
1