大阪府大阪市のケアマネ2名以上在籍のケアマネ求人一覧

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勤務地 大阪府東大阪市御厨東
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 285,000円 〜 340,000円
試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※給与例(285,000円スタートの場合) ・初任給(例):287,000円 ・5年目(例):297,000円

勤務地 大阪府大阪市淀川区十三元今里
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 300,000円
月給22万~30万(経験・能力による) 年収264万~400万 年6回の寸志あり。 昇給あり。

勤務地 大阪府大阪市鶴見区諸口
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜 275,000円
管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回(人事考課に基づく) 転送電話手当 (1日:1,000円支給)

勤務地 大阪府大阪市住吉区山之内
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 500,000円
・内訳 基本給 250,000円~500,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~30,000円(実績) 試用期間あり 3ケ月(雇用条件変更なし)

勤務地 大阪府東大阪市中小阪
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 270,000円
給与内訳 ・基本給:165,000円~200,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:20,000円 ・固定残業代:35,000円~40,000円(22時間分※超過分別途支給) 交通費あり 一部支給 ※規定あり(上限10,000円/月) 試用期間6ヵ月(条件変更なし)

勤務地 大阪府大阪市大正区鶴町1-2-21
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 350,000円 〜
・本給    31万円 ・固定残業代 4万円(17時間相当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※17時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 交通費支給 上限2万円/月

勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾2-20-4
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 300,000円
・基本給 165,000円 ・調整手当 65,000円~115,000円 ・資格手当 20,000円

勤務地 大阪府大阪市平野区喜連二6-31
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
《給与内訳》 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所手当:15,000円 固定残業代:あり(50,000円) その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当:0~100,000円(35件相当) (担当件数・区分等による)

勤務地 大阪府大阪市東住吉区田辺二11-43
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
《給与内訳》 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所手当:15,000円 固定残業代:あり(50,000円) その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当:0~100,000円(35件相当) (担当件数・区分等による)

勤務地 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10 UGビル3階
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 320,000円
※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月:基本給90%支給 【モデル給与】 ・担当件数30~34件程度の場合:月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35~39件程度の場合:月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40~44件程度の場合:月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です!

勤務地 大阪府大阪市中央区南船場3-3-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 285,000円 〜 320,000円
【担当件数別給与】 ・月給285,000円(担当35~39件) ※未経験スタート目安 基本給180,000円 特別手当(件数手当含む)44,500円 固定残業手当60,500円(35H分含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 ※給与は、担当件数・経験により考慮します。 ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。