神奈川県相模原市の高給与のケアマネ求人一覧
14件中 / 1~14件の求人
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勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者候補 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 300,000円 ■管理者 月給 300,000円~ ■管理者候補 月給 280,000円~ ■共通 交通費支給(規定あり)※車通勤不可 賞与 年2回(支給要件あり) 時間外手当 年4回昇給、昇格の機会あり 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区文京 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,000円 〜 ・基本給:270,000円~ ・資格手当:10,000円 ・役割手当(主任介護支援専門員手当):10,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスの生活相談員 |
給与 |
月給: 264,900円 〜 282,300円 ・基本給 209,400~222,600円 ・処遇手当 介護福祉士40,000円 それ以外37,000円 ・定額時間外手当 介護福祉士18,700~19,700円(10時間分)それ以外18,500円~19,400円(10時間分) ※時間外労働10時間分として時間外労働の有無にかかわらず支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 287,500円 〜 327,500円 給与内訳 ・基本給 216,500円~240,500円 ・処遇改善手当 10,000円~20,000円 ・ベースアップ手当 7,500円 ・固定残業代 53,500円~59,500円(34時間分/超過分は別途支給) [その他] 三方良し手当 0~10,000円/月 交通費別途支給 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月 ・期間中は契約社員として雇用 ・月給270,000円~300,000円(別途ベースアップ手当7,500円支給) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31~34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当 精神保健福祉士 15,000円 社会福祉士 20,000円 介護福祉士 25,000円 社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
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