神奈川県相模原市の車通勤可のケアマネ求人一覧

16件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県相模原市南区新磯野
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 205,500円 〜 263,500円
試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
※試用期間3か月(条件変更なし) ※スキル・経験により考慮します

勤務地 神奈川県相模原市中央区田名
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 256,480円 〜 296,280円
試用期間3ヵ月(条件変更なし) 固定残業代なし

勤務地 神奈川県相模原市中央区小山
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 260,000円
【別途支給】 ・成果手当 ※担当件数31件目より支給(上限44件) ≪成果手当の内訳≫ ・要介護手当:5,000円/件 ・要支援手当:1,500円/件 ・認定調査手当(市内):2,000円/件 ・認定調査手当(市外):調査料金の2分の1/件

勤務地 神奈川県相模原市南区下溝
雇用形態 常勤
職種 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達管理責任者
給与 月給: 287,500円 〜 327,500円
給与内訳 ・基本給 216,500円~240,500円 ・処遇改善手当 10,000円~20,000円 ・ベースアップ手当 7,500円 ・固定残業代 53,500円~59,500円(34時間分/超過分は別途支給) [その他] 三方良し手当 0~10,000円/月 交通費別途支給 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月 ・期間中は契約社員として雇用 ・月給270,000円~300,000円(別途ベースアップ手当7,500円支給)

勤務地 神奈川県相模原市中央区田名4735-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 190,000円 〜
・基本給 180,000円~300,000円 ・職務手当 10,000円 ※月給=年俸(228万円~372万円)÷12 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・介護支援専門員 50,000円 年末年始手当 3,000円/日 夜勤手当 6,000円/回 調整手当 役職手当

勤務地 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 218,670円 〜 229,780円
給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~

勤務地 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜
※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。