神奈川県相模原市の年間休日120日以上のケアマネ求人一覧

14件中 / 1~14件の求人

勤務地 神奈川県相模原市南区磯部
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 318,700円 〜 418,700円
※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む ※研修期間 3 ヶ月( 習熟度により変動:31万8,700円~41万8,700円) 資格手当含む 別途:交通費、調整手当、役職手当などあり

勤務地 神奈川県相模原市南区磯部
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー
給与 月給: 268,700円 〜 350,000円
※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県相模原市南区文京
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 250,000円
試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市中央区光が丘
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 480,000円
【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 480,000円
【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

勤務地 神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 神奈川県相模原市中央区星が丘
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 【月給】200,000円‐220,000円+インセンティブ 基本給160,000円‐180,000円 職務手当20,000円 運転手当20,000円 例 入社2年目 担当利用者数 介護29名 支援5名 月給220,000円プラスインセンティブ78,500円で298,500円 【特記事項】 利用者様1名から手当あり(介護1500円、支援1000円) その他手当あり 【通勤手当】実費支給 上限25,000円※自家用車は距離計算

勤務地 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 307,000円 〜 312,000円
【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当  ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ  20,000円 昇給・賞与あり 交通費支給超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います

勤務地 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜
※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。