神奈川県相模原市の駅近のケアマネ求人一覧

16件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
※試用期間3か月(条件変更なし) ※スキル・経験により考慮します

勤務地 神奈川県相模原市中央区小山
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 260,000円
【別途支給】 ・成果手当 ※担当件数31件目より支給(上限44件) ≪成果手当の内訳≫ ・要介護手当:5,000円/件 ・要支援手当:1,500円/件 ・認定調査手当(市内):2,000円/件 ・認定調査手当(市外):調査料金の2分の1/件

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 320,000円
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇資格手当 ◇残業手当

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜
・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 255,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31~34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当  精神保健福祉士 15,000円  社会福祉士 20,000円  介護福祉士 25,000円  社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月

勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円)

勤務地 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 218,670円 〜 229,780円
給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 340,000円 〜
¥240000 基本給 ¥20000  職責手当 ¥40000  資格手当 ¥40000  固定残業代(月20時間分) 昇給 年1回 賞与 年2回