17件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区相模原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,500円 〜 253,500円 ※資格、経験を考慮し決定いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 上溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 試用期間：1～3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 304,000円 〜 304,000円 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者候補 |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 300,000円 ■管理者 月給 300,000円～ ■管理者候補 月給 280,000円～ ■共通 交通費支給（規定あり）※車通勤不可 賞与 年2回（支給要件あり) 時間外手当 年4回昇給、昇格の機会あり 試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区文京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 ・基本給：270,000円～ ・資格手当：10,000円 ・役割手当（主任介護支援専門員手当）：10,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 時給: 1,500円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区小倉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 235,000円 基本給 200,000円〜230,000円 特殊勤務手当 5,000円 特殊勤務手当 5,000円 固定残業代なし 扶養手当 住宅手当：賃貸のみ 資格手当（12,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区星が丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
【月給】200,000円‐220,000円+インセンティブ
基本給160,000円‐180,000円
職務手当20,000円
運転手当20,000円
例 入社2年目 担当利用者数 介護29名 支援5名
月給220,000円プラスインセンティブ78,500円で298,500円
【特記事項】
利用者様1名から手当あり(介護1500円、支援1000円)
その他手当あり
【通勤手当】実費支給 上限25,000円※自家用車は距離計算 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 330,000円 〜 370,000円 ボーナス・賞与あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 208,000円 〜 240,000円 資格手当 介護支援専門員：８千円、社会福祉士：１万３千円 住宅手当：１万５千円（賃貸の世帯主のみ） 扶養手当：法人の規定に基づいて支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
