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| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区相模原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,500円 〜 253,500円 ※資格、経験を考慮し決定いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 固定残業代：あり 45,000円〜45,000円 ※固定残業手当は月２７時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。２７時間を超える分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新磯野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 263,500円 試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新磯野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 263,500円 試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 298,700円 〜 303,700円 基本給：180,000円 地域手当：50,000円 業務手当：25,000円 資格手当：5,000円 職務推進手当（月20時間分のみなし残業手当）：38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 給与 |
月給: 258,800円 〜 306,000円 ・基本給：165,000円～200,000円 ・児発管手当：20,000円 ・処遇改善手当：20,000円〜30,000円 ・処遇改善補助金：8,800円～11,000円 ・生涯設計手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・時間外手当：平均30,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 320,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり） ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝343-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 247,500円 〜 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,500円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台5-10-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 210,600円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】253,600円～ 【年収例】346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
