神奈川県相模原市のブランクOKのケアマネ求人一覧

15件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 225,000円 〜 258,000円
※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

勤務地 神奈川県相模原市南区新磯野
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 205,500円 〜 263,500円
試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
※試用期間3か月(条件変更なし) ※スキル・経験により考慮します

勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 205,500円 〜 253,500円
※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 230,000円
※経験を考慮し、決定致します。 ※試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)、固定残業代なし

勤務地 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜
※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 340,000円 〜
¥240000 基本給 ¥20000  職責手当 ¥40000  資格手当 ¥40000  固定残業代(月20時間分) 昇給 年1回 賞与 年2回